门头沟区大台街道党工委深入贯彻落实市委、区委关于社区（村）“两委”换届工作部署要求，巩固深化党组织换届选举经验，进一步严格程序、严肃纪律、严抓落实，推动所辖9个社区全部完成居委会换届选举。

稳扎稳打，有序推进。细致做好准备工作，街道党工委第一时间配强工作力量、细化责任分工、实施挂图作战，分级分类开展选前培训，确保全体工作人员熟悉政策法规、掌握程序步骤、提高工作能力。清晰掌握指标要素，建立选情、人选、指标“三本账”，开展全面摸排，及时掌握党员群众思想动态，并通过党课教育、入户走访、发放“一封信”等方式，点对点、面对面地讲清换届意义和纪律要求，切实统一思想、凝心聚力。全力破解疑难问题，分别制定换届选举突发事件和疫情防控应急处置预案，组织包居干部下沉社区全程指导，建立专班会商机制，动态分析研判重点难点问题，“一居一策”“一居多策”“分类施策”解决问题，确保换届工作顺利开展。

慎终如始，筑牢防线。加强细节把关，坚持“一环节一倒查”，加强预判、查漏补缺，确保选举环节严谨合规。坚持“一步骤一指导”，做到选举重点环节和参训人员“两个全覆盖”。加强指导提示，坚持“一细节一把关”，落实领导包片、干部包居责任制，加强驻点指导。坚持“一重点一强调”，发布阶段工作提示45期，确保环节紧密衔接、细节不出问题。加强监督检查，充分发挥街道派出监察组监督检查作用，盯紧换届选举各项程序各个环节，严肃查处违规违纪行为。建立定期抽查制度，对选举工作中形成的文件、资料、报表等进行监督检查，确保换届程序依法依规。

巩固提升，更进一步。扎实开展收尾工作，认真开展社区居委会换届选举检查验收和“两委”换届选举“回头看”，及时做好新旧交接、班子分工、下属委员会调整等工作。加强班子教育培训，认真开展社区新“两委”班子廉政谈话和任前谈话，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史学习教育、落实十九届五中全会精神等，开展社区干部培训，不断提升新班子理论水平和综合能力。推动工作磨合提升，发挥老同志传帮带作用，加快新班子磨合，确保日常工作、重点工作和阶段性工作不停顿、不松懈，推动街道工作再进步、再提升。