2021年3月1日，延庆区委老干部局召开全体机关干部会。会议聚焦新时代对老干部工作新要求，紧紧围绕市局2021年工作要点，结合本区工作实际，教育引导机关干部树立四种思维，凝心聚力，抓好开局起步。

一是以规矩思维，抓落实、求突破。要不断提升思想站位，严谨工作态度。做到严明工作纪律，遵守劳动纪律，严于律己、严以修身，联系工作职责和自身实际，时常自查自省，转变工作作风，严守纪律规矩，常怀敬畏之心，慎思慎言、慎独慎行。

二是以有解思维，抓落实、求突破。要树立自信，克服畏难情绪。坚持问题导向，直面工作中的瓶颈和难题，不为困难找借口，多为成功想方法。坚持高标准、严要求，深入学习贯彻全国、全市老干部工作相关会议精神和2021年老干部工作要点，对接自身工作，切实做到眼里有事、心里装事、拿事当事，攻坚克难、开拓进取。

三是以创新思维，抓落实、求突破。要跳出老干部工作来看老干部工作。主动走出舒适区、休闲区、小圈子，打破固有思维，全方位、立体化、多角度分析研究，努力顺应新时代老干部工作发展形势，围绕党建引领老干部工作向基层延伸全面铺开、服务保障冬奥会筹办举办、疫情常态化等重点工作，主动思考、勇于创新。

四是以平台思维，抓落实、求突破。要致力整合多方资源，将优质资源聚集起来。做到互联、互通、互动，实现开放、共享、共赢，以庆祝建党100周年为契机，积极搭建党史教育平台，引领老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，贡献智慧、余热生辉。