4月1日，丰台区召开2021年人才工作领导小组会议，学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，认真梳理总结全区人才工作，研究部署下一阶段人才重点工作任务。区委常委、组织部部长、区人才工作领导小组副组长葛海斌主持会议并讲话，区人才工作领导小组39家成员单位参加会议。

会上，区委组织部副部长任乃青就首批“丰泽计划”评选情况进行汇报，并对入选人才（团队）后续支持保障措施进行解读；同时结合“丰泽计划”评选情况，对丰台区领导联系服务专家人才分工进行调整；对丰台区2021年人才重点工作进行部署，从五个方面、21项人才重点工作做详细解读并明确责任单位。会议审议通过了《首批“丰泽计划”高层次人才评选结果及支持保障方案》《丰台区人才工作领导小组2021年工作要点》。

葛海斌同志围绕中央、市委对人才工作的新指示、新要求，就做好下一阶段全区人才工作强调了三点意见：一是要坚持政治引领，树立正确的人才工作方向；二是要把握工作重点，推进人才发展与经济社会发展深度融合；三是要注重营造环境，打造拴心留人的良好人才生态。

葛海斌同志指出，要深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，深刻领会十九届五中全会对人才工作的重要指示精神，准确把握北京市人才支撑行动计划工作要求，武装头脑，指导实践。开展人才工作要树立正确的工作方向，坚持党管人才原则，不断提升人才服务的精细化水平。

葛海斌强调，人才工作要围绕中心、服务大局，聚焦区域发展需求，抓好“丰泽计划”人才工作品牌，围绕丰台重点功能区建设，充分发挥南中轴地区、丽泽金融商务区、中关村丰台园的优势产业，梳理《丰台区紧缺人才目录》，坚持需求导向，多种措施引进“高精尖缺”人才，集聚越来越多的海内外优秀人才扎根丰台，增强丰台人才承载空间。要助力丰台长远发展，提升人才的国际化程度，按照丰台区域定位和面临的历史机遇，着眼全球，招揽天下英才，培养一批具有国际水平的战略科学家、科技领军人才和创新团队，赢得丰台经济发展的主动权。