房山区窦店镇认真贯彻落实中央、市委、区委关于“两新”组织党建工作要求，多措并举、统筹推进，确保“两新”组织“双覆盖”落到实处。

挂图作战，为“两新”组织党建工作夯基垒台。一是健全机制，确保推进有力。构建“党委书记亲自抓，部门领导具体抓，基层党组织抓落实”的“两新”组织党建责任体系，完善联席会议、信息报送、督查落实等工作制度，印发《关于“两新”组织新建党支部的工作意见》等系列文件。二是深入摸排，确保底清数明。开展“两核一查”工作，与工商、税务、民政等部门核对基数，与各村（社区）核实底数，并聘请第三方调查详细数据。同时，定期开展摸排，及时将新增“两新”组织纳入管理范畴。三是分类施策，确保组织覆盖。坚持“一企一策”，对企业数量多、规模大、类型多的村（社区），组建行业党组织，“A”为不同行业，“X”为同一行业的不同企业；对相对成熟的企业集团，采取“1+1”模式成立单独党支部；对企业数量少、类型单一的村（社区），采取“X+1”的模式组建联合党支部，实现党的组织工作全覆盖。

“三化”同步，助“两新”组织党建工作积厚成势。一是硬件设施标准化。在指导设立办公室和党员活动室的基础上，按照“六个一”标准统一配置硬件设施，即：一块非公经济党支部牌匾、一面党旗、一本党支部工作规范手册、一套制度展板上墙、一组党建资料柜、一套电脑打印机，实现活动有场所、交流有平台、锻炼有阵地。二是业务指导规范化。定期召开“两新”组织党建工作例会，开展“两新”组织党组织委员培训，目前已召开月例会8次，解决10余项共性问题，进一步提升了工作规范化水平。三是督查落实制度化。在将“两新”组织党建纳入镇党委日常督查工作重点的基础上，制定《“两新”组织党建工作考核办法》，通过支部自查、组织互查、党委督查、综合评定等方式对“两新”组织党建工作进行百分制考核，确保各项任务部署落到实处。

靶向发力，促“两新”组织党建工作立柱架梁。一是动态管理。每月核查“两新”组织及党员增减变化情况，建立“两新”组织情况统计表、党建情况统计表、党员情况统计表和动态管理数据库等“三表一库”，实现常态化、动态化管理。二是寻育并进。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，帮助“隐形党员”“口袋党员”亮身份、归队伍。同时，针对“两新”组织无党员和少党员现象，建立“两新”组织优秀人才信息库，鼓励培养业务骨干入党。三是融合共建。开展“一亮明四争创一推广”创先争优活动，指导“两新”组织党组织围绕企业发展实际开展“三会一课”、固定主题党日、民主生活会等组织活动，促进企业生产经营与党建工作有机融合。