为进一步强化基层党组织政治功能、组织功能和服务功能，房山区紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”的主题，组织开展“基层党组织战斗力提升年”活动，通过实施“铸魂”“强基”“先锋”“聚力”“领航”五大工程，不断推进党员干部斗争精神和斗争本领养成，为建设“六大房山”，接续谱写“一区一城”新房山现代化建设新篇章提供强劲动力和组织保证。

实施“铸魂工程”，持续加强党的政治建设。依托党员教育培训现场教学点、党群服务中心等阵地，推动实现“百名干部上讲台”“千个支部过党日”“万名党员进课堂”。广泛开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣讲活动，积极选树在实施乡村振兴战略、全国文明城区创建等重点工作中做出突出贡献的优秀党员，以身边人讲身边事、以身边事育身边人，推动党的二十大精神在房山大地落地生根、开花结果、形成生动实践。

实施“强基工程”，持续夯实基层党组织基础。健全“月调研、季调审”“周讲学、季调训”等工作机制，实施党支部标准化规范化建设“四个一”行动（一单，印发《房山区<党支部工作手册>年度应有议题事项提示单》；一册，编制《房山区党支部换届选举工作指导手册》；一箱，配发党建工具箱；一口诀，推动《房山区党支部标准化规范化建设“52要”口诀》上墙），打造党支部建设“房山样板”。实施党务干部素质提升工程，搭建“党建沙龙会”“组工干部大讲堂”等平台，建好用好党支部实训学院，通过“你说我听”“你演我学”“我说你测”的方式，实现各领域党支部书记每年普遍轮训一遍。

实施“先锋工程”，持续激发党员干部队伍生机活力。持续开展“争先锋促振兴”系列活动，用好“组工擂台”“头雁擂台”“连心擂台”“星火擂台”“先锋擂台”，不断激发乡村振兴“典型引路”活力。落实村干部队伍建设“头雁领航”“群雁提升”“雏雁星火”三项计划，深入实施村干部素质提升、作风建设两项行动，着力提升村干部履职能力。坚持“每月一题”开展区级党员示范培训，大力培树区级党员志愿服务品牌，重点打造“红镜头”“红管家”“红卫士”“红小二”等党员先锋队。

实施“聚力工程”，持续构筑“全员抓党建”工作格局。巩固拓展“1+10+24+N”党建责任体系，深化基层党建巡回观摩、巡回调研、巡回拉练“三巡工作法”和“一把手”季度例会、党建联系指导等工作机制，推动开展基层党建“双述双评”。探索实施“红领职业通”行动，出台《关于加强乡镇党务干部队伍建设的实施办法》，健全党务干部责任落实、素质提升、关爱激励、督查考核工作体系，压实包村干部协同抓党建工作责任。

实施“领航工程”，持续提升党建引领经济社会发展水平。深化“平战结合”组织动员体系和“访民情、解民忧、暖民心”常态化联系服务群众机制，持续开展“上一线、做贡献”实践活动。健全完善“重大项目党建先行”机制，扎实推进全国党建引领乡村治理试点工作。建立健全抓党建促乡村振兴、促基层治理“每月一题”机制，以“区级命题、支部答题”的形式，集中开展主题党日活动。持续深化“红擎爱企”常态化服务机制，用心用情用力帮助解决企业困难事、职工烦心事。