海淀区西北旺镇永丰屯村位于西北旺镇西北部，曾经是市级人口倒挂村，外来人口聚集、环境脏乱差，村“两委”班子软、党员散、党建弱，连续多年在全镇年底考核中排名靠后，村党支部被列为市级软弱涣散村党组织。为解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，永丰屯村党支部立足整顿转化、创新工作机制、打造党建品牌，探索出“红丰”党建工作法，让党的领导更加坚强、党建引领更加有力、党群关系更加和谐、矛盾化解更加及时、村域治理更加有效，切实提升村民获得感幸福感安全感。

一、建强一个堡垒

围绕软弱涣散党组织整顿转化这条主线，村党支部深入挖掘永丰屯小学地下党支部红色历史，凝练形成“忠诚于党、奋斗为民”的“红丰基因”；建设红丰党群服务中心，开辟悟初心、述初心、寻初心、见初心、得初心五大功能版块，强化初心使命教育；面向全体党员开展“重注红丰基因”主题活动，组织实施“红丰传承人”评选，打造“红丰”党建品牌。2019年，村“两委”换届时，首次实现2010年以来一次选举成功，支部领导力、党员凝聚力、群众向心力全面提升。

二、培育两支队伍

坚持“村子发展靠村民”的工作理念，以党员和志愿者为抓手，调动村民参与村域治理的积极性。每年一个专题，开展“我是爱村表率者”等活动，推行村“两委”干部先动、党员表率、村民后动的工作模式，结合党员一面墙+红黄蓝三榜党员积分管理制度，推动党员走在前、作表率。组建红丰志愿服务团队，包括党员突击队、巾帼志愿服务队、退役军人服务团、少儿实践团等，形成一支160余人的治理生力军，全面参与村域治理，在新冠肺炎疫情防控中绘就了“党建红、志愿蓝”靓丽风景线。

三、抓实三项服务

聚焦办好群众身边事。一是做好重点人群服务。由支部委员、党员骨干分别联系帮扶1—2户重点家庭和困难村民，及时解决实际问题。二是做好日常联系服务。压实村“两委”班子成员责任，建立“一必问两必到三必访”机制，即重大事项必问意见，有突发事件必到、有不满情绪必到，困难家庭定期必访、重大变故实时必访和重大节日准时必访，广泛听取意见建议，及时化解隐患矛盾。三是做好难题化解服务。连续三年久久为功，破解困扰村民多年的用电难、吃水难、安全难、出行难、停车难等“五大难”问题，坚持提升服务水平不停步，在“我为群众办实事”实践活动中，依托联系机制征求村民意见建议32条，解决难事18项，办成实事56件。

四、推进“四明”治理

着力打造透明治理体系。一是议事明，让村民参与。涉及村内重大事项，及时通过联系机制和座谈会等征求意见。二是决策明，让村民表决。依据“应过尽过”的原则，大小事项一律提交村民代表大会表决。三是执行明，让村民监督。及时通过微信公众号、公开栏、党员大会、村民代表大会等途径通报重大事项执行进展。四是实效明，让村民受益。提出“三事原则”，即：只干老百姓能受益的事情、首干老百姓希望干的事情和多干老百姓看得见的事情，做到事事公开、实时公开、成效公开。

推行“红丰”党建工作法以来，永丰屯村党支部充分挖掘村域红色资源，以“红丰基因”强基铸魂，让党建工作有了灵魂，树牢了党组织领导地位，锻造形成了坚强有力的战斗堡垒，先后打赢了软弱涣散整顿转化的攻坚仗、化解历史遗留矛盾的主动仗、提升村域治理成效的引领仗，连续3年在全镇年底考核中排名第一，成功实现从后进到先进的转化。