顺义建投党委深入学习贯彻党的二十大精神，丰富国企党员教育管理载体，完善工作机制，强化思想政治建设，党组织功能持续增强。

常抓思想，党员队伍更有“战斗力”

顺义建投党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习中心组和支部党员教育计划，举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，邀请专家解读党的二十大精神。所属11个党支部系统开展“一学、二研、三诺”系列活动，策划组织“奋进新时代 实干谱新篇”主题党日活动、知识竞赛等，筑牢党员干部思想根基，不断增强党员队伍战斗力。

紧抓发展，聚焦主业更有“贡献力”

公司党委聚焦主责主业，持续推进党建“三进、三创、三提升”，强化项目一线党员教育，引导党员干部严把工程质量关，高效保障区域重点项目，主动践行国企使命担当。项目一线设置临时党小组，集中精兵强将聚力攻坚，全力服务“通怀路二期李桥段”项目，以党建引领、党群共建的方式开展管理工作。创新党组织服务品牌，加强支部横向联动，顺政通、鑫科支部一线党员冲锋陷阵，高标准服务温榆河公园顺义二期项目，为区域发展贡献国企力量。

狠抓示范，榜样示范更有“影响力”

积极加强典型选树工作，组织观看央视《榜样7》专题节目，引导党员对标榜样，努力学习创新，深耕工作领域，强化使命感和责任感。围绕创城工作丰富党员教育载体，开展“党员服务进村居”“文明实践周”“月末清洁日”等活动，积极发挥党员先锋模范作用。依托“两优一先”表彰，设立党员示范岗，引导党员干部在急难险重任务中争做先锋表率。积极开展“我身边的榜样”宣传活动，记录讲述项目一线党员先进事迹，激励广大党员担当作为，为实现强国强企不懈奋斗。

严抓制度，责任落实更有“约束力”

制定印发《顺义建投党员学习教育培训制度》《顺义建投廉政谈话工作制度（试行）》，持续建章立制，完善优化党员教育工作机制，抓紧抓实党员思想教育。围绕重点工作，组织开展创城工作、接诉即办及意识形态等一系列专项监督检查，激励监督党员干部担当作为，树牢实干实绩导向，强化工作末端责任落实。