大兴区亦庄镇党委不断探索新时代基层党建引领社会治理新路径，将党建工作与现代化品牌理念和竞争机制相融合，结合不同性质的基层党组织治理实践经验，对症下药，精准施策，以“亦心向党”大品牌为统领，逐渐孵化培育出“三文五化”“星云比邻”等44个基层党建子品牌，初步构建起亦庄地区党建品牌矩阵，以品牌集聚效应为党建引领基层社会治理注入新动力。

建立一套清单，压实责任抓品牌。建立“六力同心”党建引领基层治理工作模式，按照镇党委统筹，一支部一特色、一社区一品牌标准，建立“亦心向党”党建品牌问题清单、需求清单、资源清单、项目清单，通过备案评选、表彰奖励、纳入年度党建目标管理考核等方式，压紧压实责任，项目化、清单化推进创建工作，让品牌建设有“硬约束”。

创建一项机制，典型引领抓品牌。积极引入竞争机制，树立精品意识，连续两年举办“支部活力榜”大赛，通过线下展示+线上直播，为各领域基层党组织提供亮特色、讲思路、立品牌的集中展示与赛学互鉴平台。由镇党委班子成员、党建智囊团与居民代表共同打分评价，真正选出“专家说好、群众说行”的党建品牌，让基层党组织品牌建设“热起来、赛起来、实起来、强起来”。

开设一套课程，赋能提升抓品牌。坚持因材施教，创新打造“精品五堂课”。探索“1+N”多维教学模式，线上通过“亦党建”APP、腾讯课堂等平台拓展学习阵地，线下传统讲授与分组讨论、情景教学、实地参观相结合。累计开设课程60期，培训6万余人次。

强化一个导向，结合实践抓品牌。坚持把解决实际问题作为“亦心向党”品牌的落脚点，通过设立20个“民情亦站”，打造“亦民情”“鹿鸣会客厅”“红色议事厅”等载体，动员吸纳共建单位、业委会（物管会）、楼门长、在职党员、居民代表等多方力量，将社区品牌打造与老旧小区改造、“最差楼门”评选等基层治理工作有效结合，提高解决问题行动力。