树龄500多年、国家一级古树——妈妈树位于温榆河畔的朝阳区金盏乡小店村西头，是小店村历史变迁的见证者，也是小店村情的重要符号。小店村“妈妈树说”党建品牌即以“妈妈树”为形，以“网格机制”为根；以村两委一社为干；以各类志愿服务队伍为枝；以党员、群众、志愿者等各方骨干力量为叶，打造“树妈广场”、“树妈小屋”、“妈妈树说”三个治理平台和一支敢于担当、勇于作为的小店村村域特色治理队伍“小叶子”。在此过程中建起民事议事厅，实现民事民议、民事民调、民事民解，集聚共治力量，不断探索“共商共治”的村民自治模式。

深化网格化机制，深植“妈妈树”的“根”。小店村以“聚起来”“散出去”作为村两委了解民意的主要方式，深入打造“妈妈树下”多渠道议事协商品牌。“聚起来”即以“妈妈树下”作为村民意见表达的聚集地，网格长每天到“妈妈树下”听百家言，知百家事，解百家困，暖百家心；村书记每周来到“妈妈树下”走访，将“妈妈树下”作为接诉即办、未诉先办的第一办公地；乡级领导每月来到“妈妈树下”直观了解村域最新情况，有的放矢为村域排忧解难。党员干部“散出去”即以“妈妈树下”为“引擎”，以协商议事为“方向盘”，走入困难群体家中、走遍村域角落，依托网格化议事模式建立村民议事档案，全村350户信息归拢建档“一户一档”，形成基层治理的“台账诉求”、“需求清单”，以小网格服务大民生，不断提升村域内精细化治理水平。

优化组织建设，强壮“妈妈树”的“干”。强化制度建设，细化工作管理制度，确保工作人员有章可依。强化党风廉政建设，以不定期提醒谈话、签订党风廉政责任书及岗位职责书、利用村域监督小组和群众监督机制，加强常态化监督，筑牢工作人员责任使命。2023年8月30日开通“有事儿您说话”服务热线，村书记持续监督跟进村民反映事件的落实情况，有效化解村域服务治理难题。

丰富文体队伍，繁茂“妈妈树”的“枝”。小店村充分听取居民诉求，升级改造综合性文化活动广场，设有乒乓球室、老年活动室、锣鼓活动室、京剧活动室、手工活动室、图书室等，满足了村民学习的热情与文体活动的需求。在村党总支的组织下，村民自发成立了文体组织，组建了多支文体队伍，已将全村所有文体骨干和数百名群众吸引到积极向上的文体活动中来。

发展骨干力量，活跃“妈妈树”的“叶”。通过执行运用乡级“四议一审两公开”机制，带动党员、村民代表、群众积极参与民主决策。在制定村民自建房管理制度、功能疏解拆违创无工作推进、统筹加快电动车棚及场地建设、优化网格管理机制等工作中，引导党员群众积极参与其中，为各项工作顺利推进贡献力量。