近日，密云区穆家峪镇积极探索党建工作提升新路径，紧紧围绕新作为、新面貌，开创绿色高质量发展新局面三个方面，以“三新”推动机关党建提增质效。

一是理论知识“常学常新”。组织全体党员集中学习《党史学习教育工作条例》，要求机关党员以此次学习为契机，推动理论学习常态化、制度化，坚持学在先、走在前，做到述往思来，向史而新。

二是支部设置“推陈出新”。为便于机关党员就近就便参加组织生活，强化分管领导履行党建工作“一岗双责”，妥善解决“工学矛盾”，将原有三个机关党支部优化调整为七个党支部。按照分管领导与分管科室就近、党员岗位职责相近的原则划分支部，助力业务工作与党建工作高度融合发展。

三是党员队伍建设“焕然一新”。充分发挥年轻党员在机关党建中的活力，并在急难险重工作中考验、培养和识别干部，所有支部书记均由“80后”科室负责人担任，原则上每支部确定一名“85”后有发展潜力的年轻干部任支部委员。同时建立党群工作、安全维稳、经济发展、农村经济发展服务等7支各具特色的先锋队，为镇域各项事业发展注入动能。