为高标准高质量做好村“两委”干部后备力量培育储备工作，近日，昌平区十三陵镇召开村（社区）“两委”干部后备干部培育储备推进会。

会上解读了《十三陵镇关于进一步做好村（社区）“两委”干部后备力量培育储备的方案》并对近期各村选拔储备“两委”干部后备人选的标准和流程进行详细说明，强调要将村（社区）后备力量培育储备工作当作专项任务来抓，用实实在在的行动和举措，选好、选优、选强村后备力量队伍。

会议要求，一是各村（社区）要将后备力量储备作为重点工作、系统来抓实，紧盯本村（社区）致富能手、本乡本土大学生、外出务工经商人员、退役军人以及其他有志于服务农村的人员中，筛选一批具有奉献精神、热心家乡建设、群众基础好、廉洁自律的高素质后备队伍。二是根据目标任务，立足自身资源，建立村级后备力量培养机制，“一人一策”制定培养方案和帮带制度，对于表现优秀、能力突出、群众认可的后备力量优先培养。三是提升后备力量知识水平和能力素养，充分利用区委党校十三陵分校、乡村振兴实训基地等平台，统筹后备人才业余时间，强化“周末”教育，在镇村两级开展后备干部培训班，加强对后备人才政治理论、党建工作、农村发展、社会治理、村民自治、法律法规等方面的培训，以便更好地适应新时代农村发展的需求。