顺义建投党委深入贯彻新时代党的组织路线，通过实施“三项举措”，高标准、高质量抓实基层党支部建设，为推动企业高质量发展提供坚强组织保障。

选优配强支部“头雁”

把党支部换届作为党建工作的重要内容，制定《顺义建投党支部换届选举的实施方案》，确保责任到人、任务到岗，成立党支部换届选举工作领导小组，实现上下“一盘棋”抓换届。把政治素质摆在首要位置，组建考察组，深入7个党支部分别考察谈话，选出有能力、有威望、有干劲的党支部“带头人”。强化监督指导，党委领导班子全部下沉党建工作联系点，参加党支部换届选举，确保党支部换届程序规范，平稳有序。

有效夯实党员队伍建设

依托“格局屏天下”平台，组织各支部党员学习《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员守规矩、明底线，强化自我约束。实施“项目练兵”，通过轮岗、交流、挂职等方式，安排支部党员到重点工作、重点岗位中接受锻炼、提升能力。选树先锋榜样，紧密结合工程建设需要，设立党员责任区、建立党员示范岗，引导支部党员团结协作、攻坚克难、创先争优，持续激发干事创业热情。

着力发挥党支部战斗堡垒作用

坚持党建引领，注重发挥党支部战斗堡垒作用，探索形成党建“三进三创三提升”工作法，促进党建与业务深度融合。其中，顺政通党支部坚持党建引领经营发展，推动党建进工地、进项目、进班组，将主题党日活动开到项目工地，着力打造红色项目部，实现利润同比增加57%，切实将党支部的凝聚力、战斗力转化为生产力。