“一个治村理念”抓好村干部队伍建设

梨园店村始终坚持“一个”治村理念，即“三性两度”+“稳准狠”、“耳清、眼看、手到”+“三控制”。要求村“两委”班子在干事创业上既要有弹性、塑性、韧性，又要有强度、硬度、精准度，既要充分掌握政策，落实好各项制度机制，也要认真倾听、详细了解、即刻落实百姓诉求。在这一治村理念的带领下，梨元店村两委班子上前一步、主动治理，切实做到为民办实事，办好事。

“五项服务制度”推进村域建设“上前一步”

一是坚持“党小组例会”制度。为更好的倾听群众呼声，落实好村内各项工作，村党支部每季度组织7个党小组长召开党小组长例会，面对面交流党支部最新工作进展，对村庄治理中的难题进行集体讨论，共同研究出符合村域实际的解决办法，有力推进工作落实落细，极大地增强了党支部的凝聚力。

二是坚持“民情恳谈会”制度。每年组织老党员、有威望的群众召开恳谈会2次，对他们提出的村庄治理、支部建设等方面的意见建议，能及时解决的当时给予回复，需要时间解决的，经两委会及村民代表会研究，提出解决办法和时限，及时解决并向群众公开。通过恳谈会发挥好老党员、群众代表智囊团作用，并通过他们向老百姓宣传好党支部和村委会的工作，进一步得到老百姓对村干部的信任和支持，带动他们与村两委想在一起、干在一起，共同治理。

三是坚持“周六书记接待日”制度。每周六村党支部书记坚持倾听百姓诉求，亲自协调解决百姓反映的问题，能够解决的立即答复，解决不了的给予时间节点按期答复，做到事事有回应。对于处理结果在党员大会、村民代表会进行公开，2018年以来通过“书记接待日”等解决问题110余件，解决率达到95%以上。同时梨园店村针对社会热点问题以及群众重点关注问题，采用村内大喇叭广播、微信群、朋友圈的等形式加大政策宣传力度，提前做好解释工作，极大程度降低了村民诉求率，有效推动了“接诉即办”向“未诉先办”转变。

四是坚持“村规民约”制度。在宅基地工作方面，为更好的管理农村自建房工作，减少宅基地矛盾纠纷，降低12345诉求率，梨园店成立了宅基地工作专班，由村委会副主任等5人组成，并制定了本村建房管理规定，限定上报翻盖房计划时间节点，由专班工作人员提前介入，亲自测量，调解好邻里矛盾，签订好承诺书，方可施工。村干部上前一步、主动作为的工作方式大大减少了矛盾纠纷，并逐渐让村民增强了自觉遵守村规民约的意识。

五是坚持“资源节约、服务百姓”制度。目前村集体的各项大小工程，均使用村内拆除违法建设的废料，既实现了村内废物再利用，节约了成本，又解决了消纳建筑垃圾的问题。各项工程的劳动力均为村内老弱残等不宜外出务工人员，大大的解决了就业和待遇的问题，村内环境更加稳定。特别是利用三年疫情时间，完成了村内整体环境美化、六边治理、路灯安装等大小工程，村容村貌大幅提升。