建强基层组织，夯实“诗画清水”建堡垒。建立结对共建机制，推动机关党支部与重点提升村实事共办、资源共享、矛盾共解，实现基层党组织全面提升、全面过硬。扛牢全面从严治党主体责任，开展党支部“体检”及机关秩序整顿、干部执行力提升等专项行动，丰富党纪学习教育形式，开展“清水清风”读书会、“纪法微课堂”等党纪学习教育，着力提升党员干部综合素质。创新暖心服务模式，在灵山、百花山沟域试点推进“红色积分超市”，建立“诗画乡村、幸福清水”考核体系，梳理形成“强村志”和“民生小事清单”，开展“解决、解困、解释”专项行动，打造“清水清诉”群众工作品牌，持续提升基层治理水平。建立区域党建共建机制，推进与河北九龙镇、矾山镇、谢家堡乡党建联建共建，深化防火防汛、生态保护等各项中心工作的协同联动，夯实“诗画清水”建设组织保障。

聚焦产业发展，驱动“诗画清水”建设引擎。深挖红色文化内涵，抓好红色资源传承保护，修缮提升杜家庄村八路军第四纵队司令部红色展室、黄安坨村毛主席批示纪念馆红色教育基地，传承红色基因，汲取精神力量，打造红色旅游产业发展的新格局。统筹推进“京西麦坊”农民创业基地建设，对农产品进行研发、生产、销售，进行农特产品“新三品一标”和优质地理产品认证，完成“京西清水”等系列商标注册，拓宽清水豆腐、拇指姑娘、高山芦笋等特色农产品市场。依托百花山、灵山资源优势，发展精品民宿等绿色产业，打造全国甲级民宿百花山社、隐北野奢，全国首例“非遗口技”小院，建设一批具备“自然研学”、“生态康养”、“山地运动”功能的京西微度假目的地村落，以文旅产业提档升级推动乡村振兴高质量发展。积极探索“文旅农林商体”融合模式，建立深山区花卉选型“三库一谱”，以“村党支部+企业+农户”合作模式，盘活闲置林下资源创新发展“林花经济”产业，建立“东花溪谷”林花研学基地，提高农业劳动生产率和农民收入水平。

锻造人才队伍，激活“诗画清水”建设动能。加大引才力度，持续推进诗画乡村“CEO”、“大山之友”队伍建设，建立“CEO”月例会制度和工作计划台账，点对点解决农村发展的难点堵点问题，强化经验总结和转化。强化人才培养，制定“两山青年”菁英培育、“三苗工程”等培养计划，实施“红色党建统领绿色发展”沉浸式主题培训，组织干部人才赴苏州考察学习，全面提升干部队伍综合素质能力。搭建用才平台，联合北京高校开展农特产品包装设计，完成“云涧清水”等设计方案；以非遗挖掘和保护传承为抓手，打造民乐团、山梆子戏等一批农民艺术团体；举办农耕文化节、大地艺术节等具有清水特色的活动，持续积淀“诗画清水”文化底蕴。