丰台区着力强化青年干部队伍建设，搭建思想淬炼、政治历练、实践锻炼平台，助力青年干部以青春之姿，向下扎根，向上生长。

以青春之“智”，探索基层之“治”。近日，卢沟桥街道结合街道党工委中青年人才“选育管用”培养计划，召开青年干部座谈会。会上，青年干部结合自身岗位实际，畅谈入职以来的成长与收获、未来的发展规划，分享思考感悟，并对街道工作提出意见建议，充分展现青年干部朝气蓬勃、争创一流的良好精神面貌。会后，参加培训的青年干部激动地说：“很高兴能和大家在青年干部座谈会上做心得交流，作为年轻干部，我们要把工作岗位当作发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，不辜负组织的培养、不辜负自己的努力，以实实在在工作成果来回报组织的厚爱，为街道高质量发展添砖加瓦。”下一步，卢沟桥街道将继续扎实推进干部队伍素质提升工程，造就一支勇于创新、开拓进取、主动作为的高素质青年干部队伍，为街道发展提供有力支撑。

以青春之“志”，推动基层之“治”。近日，为深入了解街道青年干部的思想动态，全面加强干部队伍能力作风建设，方庄街道召开青年干部座谈会。会上，聚焦区域发展，青年干部结合工作实际，依次谈体会、讲想法、提建议，展现了主动融入街道发展大局的担当与思考。方庄街道党工委书记认真听取每位青年干部的发言，对青年干部的深入思考和干事激情给予充分肯定，同时，结合自身的学习工作经历，对青年干部未来成长寄予期望。会后，大家一致表示，“将始终牢记组织重托，坚决扛起职责使命，踔厉奋发、逐梦前行，以实干实绩书写无愧于时代的青春华章。”下一步，方庄街道将持续加强年轻干部培养力度，搭好“台子”、压实“担子”、架好“梯子”，持续加强青年干部作风建设，全面提升政治素养、理论水平和实践能力，为推动方庄高质量发展贡献青春力量。