朝阳区税务局党委坚持党建与业务工作深度融合推动税收事业高质量发展
文章来源:北京组工网 作者:朝阳区委组织部 发布时间:2025-01-08
朝阳区税务局作为北京市税务局综合改革试点单位,坚持党建与业务工作深度融合,锚定“智慧税务”建设目标,成立朝阳税务“云厅”,以高质量党建引领保障税收事业高质量发展。朝阳区依托线上“新电子税务局”受理业务量约占全市五分之一,纳税人缴费人网上办税满意度达99.95%。
强化理论学习,提升税费服务水平。抓实理论武装,增强实干本领。坚持以学为先,构建党委班子示范引领学、党支部重点带头学、青年干部主动跟进学的“三学联动”模式,全年共制发党委会“第一议题”学习材料35期,制发党支部政治理论学习计划、青年理论学习小组学习计划12期。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,开展学习、交流研讨,做到学习教育常态化、制度化,引导党员干部筑牢理论和思想根基。深化党纪学习教育,纵深推进全面从严治党。统筹抓好党纪学习教育和各项业务工作,做到“两手抓、两促进”,树立良好作风,切实将学习成效转化为推进工作的强大动力。采取“征订书目+网推学习资料+知识自测”的方式开展学习,定制“学习包”,推送党纪学习教育内容30期。建立“书记领学+支委研学+个人自学+互动云学”四级学习机制,坚持每日晨会制,安排党员干部轮流领学,以典型案例作为活教材,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。打造特色品牌,凝聚共育合力。针对“云厅”“90后”党员干部占八成的特点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,探索与新时代税务青年契合的党建模式,创建“一纸融党情”党建品牌,每年向青年干部家属邮寄《来自党支部的一封信》,讲述税务故事,传递尺牍深情,有效推动“组织+家庭”共管共教,凝聚青年干部投身税收事业的思想合力,以党建赋能税收工作提质增效。四年来共邮寄家书240余封,收到回信110余封。
打造“智慧税务”,激活税费服务新效能。提升网上办税体验。畅通征纳互动、“12366”驻厅等多条在线咨询渠道,构建税企连心桥,帮助纳税人解决政策咨询、系统操作等方面的问题和困难;依托“云厅”,设立“云专席”,以陪伴式政策解答实现管理和服务深度融合。规范“云厅”办事流程。设置三大类全新岗位,编制《云厅业务岗责规范》等8项全新规范性文件,制定《云厅廉政风险清单》,加强经常性监督检查,不断推动清廉机关建设取得新成效;编制《云厅退(抵)税业务受理全指引手册》,提升税务端退(抵)税审核效率和准确率;聚焦税费分析、风险管理、大数据应用领域等方面,加大人员力量投入,提升工作质效。截至目前,实体窗口减少42个,实体厅到厅人数累计减少25万人次,线上业务量增长72%,在线咨询量增长6倍,网上办税满意度达99.9%。数智赋能风险管控。建立《云厅风险信息和动态税源数据传递机制》,搭建税收风险闭环管理模型,助力科学决策、精准监管;利用大数据赋能,将受理的办税数据与其他部门获取数据作比对,及时向业务科室推送风险数据,向目标纳税人定向推送涉税风险提示,提高税法遵从。打造“云厅+非税”创新场景,将原由多部门负责的7项业务整合到“云厅”统一受理,实现非税收入全程“云端办”。
锻造先锋力量,凝聚税费服务新活力。多措并举打造人才方阵。围绕“优选、精育、严管、善用”四个环节,建立各层级、各领域人才库与专业化团队。充分发挥外语团队优势,服务“一带一路”税收合作,打造“税路通”旗下双语宣传品牌,推出12期双语税收视频,其中1期宣传视频在第十六届丝绸之路税收论坛上播放,彰显了中国税务的“国际名片”。团结奋进激励岗位建功。制定“云厅”考核激励办法,按期评选党员先锋岗、导办之星和首善团队,串起问办、导办、帮办服务链,促进纳服质效全面提升。依托“智小云”团队,强化数据集成优势,以“政策找人”推进“精准滴灌”定制服务和“陪伴式”在线问办一体融合的办税新体验,打造事前税讯送达、事中个性辅导、业务即时受理的极速场景。主动担当创新服务模式。牢牢把握青年党员干部工作主线,创新打造朝阳区税务局“税务小哥”服务品牌,推出“税务小哥”vlog、“税务小哥直播间”、热点“数”递等大众喜闻乐见的税收宣传产品;制作“税务小哥为您答”“税务小哥带您办”等特色专题系列作品;创建“云厅小课堂”子品牌,开展“可视答疑”和直播活动,引导社会公众了解数电发票,辅导纳税人开好、用好数电发票。现团队规模已超130人,形成以青年党员干部为主要力量、线上线下税宣双向发力的服务发展格局。