大力推动新兴领域党建工作提质增效。召开区委“两新”工委全体（扩大）会议，探索成立心血管创新药械产业党委、人工智能产业党委，以建强“党建链”带动“产业链”。召开全区社会组织党建工作座谈会，举办“两新”组织党建品牌交流展示会，促进新兴领域党建工作互学互鉴。发布新就业群体“多元友好”行动计划，发起全市首个新就业群体“友好联盟”，建设122个“门小哥驿站”和26个“友好社区”，推广新就业群体全时服务驿站，打造“志愿＋”服务新就业群体特色项目。今年以来，在各商圈组织开展7场志愿暖“新”活动，服务新就业群体1000余人次，与社会各界合力营造关心关爱新就业群体的友好氛围。

着力推进基层治理走深走实。在全区推广党建引领基层治理“揭榜挂帅”机制，汇聚多元社会力量，共同解决基层治理重点难点问题。破解“商住两用”楼宇综合治理难题，构建“四力融合”商务楼宇治理模式，促进楼宇党建、楼宇治理、楼宇经济共同发展。与区法院联合开展“社区法庭赋能基层治理行动”，推动巡回法庭进社区，实现社区矛盾纠纷源头预防、多元调处。支持基层减负、赋能双向发力，有序推进规范社区和村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作。开展“精品城市幸福社区提质”专项行动，打造一批示范性幸福社区，实施“微更新 美空间”项目，推动“老区”城乡社区治理和服务焕发新生活力。

深化志愿服务品牌建设。举办全区志愿服务品牌推进会，在全市首个围绕“微笑北京”志愿服务品牌树立本土志愿服务品牌“门头沟热心人”，发布志愿服务“七大行动”，完善各领域志愿服务供给体系建设。举办国际志愿者日宣传活动，面向新就业群体、社区居民等提供11项志愿服务项目，营造志愿服务人人可为、处处可为的社会氛围。

下一步，门头沟区委社会工作部将把习近平总书记对社会工作的重要指示精神、中央社会工作会议和区委第十三届十一次全会精神领会到位、理解到位、执行到位，切实转化为推动社会工作高质量发展的务实举措，立足于地区发展实际，在我区转型发展“加速”阶段开局之年真抓实干，奋力开创新时代社会工作新局面，为高水平建设首都西大门贡献社会工作力量。