石景山区京石建业公司党委始终坚持和加强党的全面领导，着力从多措并举强化政治建设、多维发力深化组织建设、多元施策内化机制建设三方面入手，持续推进党建和生产经营深度融合，推动企业高质量发展取得新成效。

聚焦强根铸魂，多措并举，在强化政治建设上下功夫。公司党委把加强理论武装摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，通过专题宣讲、个人自学、集中研讨等形式，带动全员深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，筑牢思想根基。健全完善由《党委会议事规则》《“三重一大”事项集体民主决策制度》等组成的权责制度体系，把党的领导嵌入公司治理，融入经营管理，把牢正确发展方向。引领企业职工在承担急难险重任务中强化坚决扛起政治责任和社会责任的使命担当，“23·7”极端强降雨灾害发生后，公司党委成立党员先锋突击队，奔赴门头沟区投入灾后重建，30小时找到地下水源，抢通受灾群众的“生命通道”，圆满完成援建任务。

聚焦主责主业，多维发力，在深化组织建设上见真章。紧紧围绕城市更新和产业转型“两大战略”，扎实推进重大项目建设和民生工程，助力石景山老工业区蝶变“活力之城”。以北京·银行保险产业园重大项目建设为试点，探索“党建+项目攻坚”模式，在项目一线成立临时党支部，将思想引领、劳动竞赛、人才培养等内容融入“三会一课”、主题党日，做到关键环节有党员紧盯、问题困难有党员解决，实现“三天一层楼”的施工速度。在老旧小区综合整治项目中，实行“党员包单元”模式，党员带头入户收集居民需求，开通“微信专线”7×24小时服务群，形成改造共性和个性清单，靶向发力做好改造工作。强化与街道、社区共建机制，依托“老街坊”议事厅等载体，针对居民关切的改造期间生活用水问题，共商解决之策，在每个单元设置临时上下水、卫生设施等，最大限度降低施工期间对居民生活的影响，一系列举措赢得百姓好口碑。

聚焦改革发展，多元施策，在内化机制建设上求实效。公司党委研究制定《改革发展战略和中长期发展规划》《国企改革深化提升行动任务清单》，建立党建与业务工作同步考核机制，通过推动党建与业务相融互促，引领企业优化资源配置，加强外部合作，拓展业务范围，增强核心竞争力。2024年承接工程项目数量大幅增加，合同金额相比2023年增长300%。完善担当作为制度保障，按照“干部能下、职工能出、薪酬能降”原则，推进人力资源和薪酬制度改革，制定《工程项目激励管理办法》，实施项目经理、中层干部岗位竞聘，有效激发广大干部职工干事创业的热情。将党纪学习教育沉到项目一线，围绕工程建设中的风险点开展有针对性的警示教育，签订项目廉洁承诺，重点对工期履约、物资管理等关键领域开展定期专项监督，打造基层项目廉洁文化示范点，不断强化纪律规矩意识。