近日，顺义区国资委召开系统党建与业务融合暨深化创新发展工作推进会，区国资委党委委员、副主任，16家一级国有企业党组织副书记、有关工作人员等参会。会上对《区国资委党委关于进一步加强区属国企党建与业务融合暨深化创新发展工作的实施方案》进行了政策解读，重点部署了“红色引擎 创新驱动”系列活动有关工作，并安排了2025年党建工作要点及重点任务清单、深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关工作。

会议要求：一是明确认识党建与业务融合创新驱动的意义。要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，牢固树立党建与业务本质上不可分离、必须融合、有机统一的思想，切实增强促进党建和业务融合的思想自觉、政治自觉、行动自觉，培养党员先锋模范意识，加强党建业务双强组织建设，充分激发党员干部干事创业积极性，破解“两张皮”、形成“两促进”。二是围绕发展目标开展特色系列活动。企业各级党组织要结合中心工作和重点业务，找准党建与业务融合的切入点、结合点，积极探索组织开展企业特色活动，推动党建和业务同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建工作和业务工作在内容、机制、责任、力量等方面相互统筹、相互作用，以“小切口”取得“大成效”，以高质量党建服务区域高质量发展。三是强化提炼总结产生有效成果。强化日常典型挖掘，落实年底工作总结，选拔党建与业务双强干部、双强组织以及创新之星，实现党建成效和业务成效的有机融合、高度统一，将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为业务工作完成的优势，用业务工作的发展和成效检验、彰显党建工作的成效，确保工作有成绩有特色有亮点。