顺义建投党委坚持党建引领，聚焦企业主责主业，探索融合创新，深化“四个工程”，推动党建工作与企业经营同频共振、互融互促。

深化“政治铸魂”工程，筑牢思想根基，引领发展方向

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，党委严格落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神。丰富理论学习形式，依托共产党员网、“学习强国”等平台，利用“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合模式，引导党员干部自觉加强学习。组织党员到中国共产党历史展览馆开展“追忆百年党史 凝聚奋进力量”主题党日活动，传承红色基因，砥砺优良作风。开展“每月一警示”，通过集中观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，引导党员严守纪律底线。

深化“党建引领”工程，突破发展瓶颈，积蓄发展后劲

党委班子成员持续实施“党建引领”工程，认真落实党建联系点制度，深入联系基层党支部，推进党支部标准化规范化建设。公司领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，与党员交心谈心，广泛征集群众意见，凝聚奋进力量。

深化“融合创新”工程，激发党建活力，提升党建成效

联合区属其他国有企业单位开展党建共建活动，共同探索党建工作的新模式、新方法，形成“资源共享、难题共解”的联动机制。加强与属地协同联动，组建11支党员志愿服务队，围绕垃圾分类、便民服务、环境治理等主题常态化开展党员志愿服务活动，助推城市基层治理提质增效。在企业微信公众号开辟“建投榜样”“建投喜报”等专栏，选树先锋榜样，引导党员干部团结协作、攻坚克难、创先争优，持续激发干事创业热情。

深化“揭榜挂帅”工程，聚焦重点工作，擦亮服务品牌

聚焦主责主业，持续实施党建“三进三创三提升”，在深度融入区域经济社会发展中擦亮党建品牌。党委领导班子深入一线调研，研究市场规律，多维度推进公司转型发展，探索推进BIM等数字技术赋能工程监理，深化拓展建设工程全生命周期管理服务体系，积极推进跨界发展合作，为新质生产力的发展注入鲜活动力。在重点项目上设立党员先锋队、党员先锋岗、党员责任区，号召广大党员积极当先锋、作表率，把党的组织优势转化为推动发展优势。