万寿路街道认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕中心工作，聚焦突出问题，持续深化作风建设。

深学铸魂，在对标对表中严把“思想关”。以“学”为先，夯实理论基础，分层次、多形式开展学习教育，做到入脑入心。领导班子领学。第一时间召开党委会专题研究部署，理论学习中心组开展4次学习研讨，及时传达学习上级会议精神。认真制定《万寿路街道开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》和《重点工作安排》。基层党组织讲学。依托党校分校开展《深入贯彻中央八项规定精神——全面推动党的作风建设》专题讲座，对各级党组织600余名干部进行培训。基层党组织依托“三会一课”开展集中学习、交流118次，完成《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》在一级党组织的全覆盖学习。地区党员干部践学。为年老体弱的党员同志“送书上门”，确保学习教育“一个不掉队”。结合社区治理、民生服务等实际工作，开展“专题学习月”活动，以“书记领读+案例带入”的形式，引导党员自主参与教育实践。

严查细照，在动真碰硬中严把“整治关”。以“查”为要，坚持问题导向，对照清单查、奔着问题去、抓着问题改。深入查找梳理台账。对照2个清单逐一查摆问题、分类汇总、建立台账，明确整改责任部门、责任人和完成时限，形成“问题清单—整改措施—责任落实”闭环管理体系。领导班子、领导干部对照查摆范围共计查摆问题25条，目前已完成整改21条。警示教育知行知止。抓好以案促学，结合“节前教育大会”部署廉政教育工作，通报党员、干部违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例。结合主题党日活动，参观警示教育基地，切实以案说纪、以案说法、以案说责。谈心谈话明晰问题。主要领导对分管领导、分管领导对青年干部谈心谈话，社区党委书记与班子成员进行一对一谈心谈话，理清工作作风、工作方法、服务意识等方面存在的问题，帮助干部卸下思想包袱，集中精力抓好整改整治。

实改笃行，在标本兼治中严把“实效关”。以“改”为本，将作风建设成效与中心业务深度融合，推动各项工作高质量发展。完善制度机制。建立各部室业务联动、信息联享、会议联席工作机制，提升主动沟通与配合意识，形成强大合力。细化公务接待、用车等管理制度，加强执行监督，确保各项制度落地生根。建强干部队伍。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，结合“能力作风建设年”行动，编制每月学习专刊，撰写体会40余篇，切实引导年轻干部转作风、强能力。切实为民办实事。注重开门教育，针对复杂棘手、需长期推动解决的重难点问题一抓到底，街道领导班子带队实地拉练式调研，深化“融治理”民情议事平台。自学习教育以来，召开民情议事会556场，推动解决了房屋漏雨、老旧小区改造、环境秩序改善等一批重难点工作，切实为群众办实事、解难题。