为进一步加强司法行政干部队伍建设，帮助新入职干部快速融入岗位、提升履职能力，近日，门头沟区司法局采用开班动员、专题授课、实地研学、警示教育等多种方式，对新入职干部开展岗前培训。

殷殷期待，局领导讲授“第一课”。局党组高度重视此次新入职干部岗前培训，主管领导讲授新入职干部培训“第一课”，代表局党组对新入职干部表示热烈欢迎，并结合区情及我区司法行政事业发展现状，对新入职干部提出五点殷切希望：希望三名新入职干部能够严守政治纪律、争做政治坚定的“明白人”；坚守为民情怀、争做扎根山区的“贴心人”；练就过硬本领、争做担当作为的“实干人”；勇于创新突破、争做敢于斗争的“革命人”；擦亮清廉底色、争做清正廉洁的“清白人”。以学促干、以干践行、以行增效，为我区司法行政事业高质量发展注入新活力新动能。

满满干货，各科室轮番“上阵”。局属科室负责人及业务骨干结合自身工作实际，围绕司法行政工作的具体内容展开细致讲解，涵盖区司法局历史沿革和机构设置、法治政府示范创建、律师行业监督管理、执法监督和文审、法治宣传和公共法律服务、新闻信息撰写等多方面内容。通过业务课堂的系统授课，新入职干部逐渐勾勒出司法行政工作的“全景图”，为今后履职尽责奠定坚实基础。

层层深入，沉浸式体验“窗口服务”。新入职干部先后前往区法律援助中心、华夏公证处、行政复议办案大厅和基层建设和矫正帮教科等司法行政工作“一线阵地”，通过“进窗口”“走流程”“看实操”，实地聆听相关部门负责人和业务骨干关于公证、法援、行政复议、人民调解等实务业务分享，沉浸式体验公共法律服务办事环节，“零距离”了解司法行政窗口部门工作全貌，引导新入职干部树牢为民服务意识。

谆谆教诲，扣好廉洁从政第一粒“扣子”。培训特别设置了“警示教育”专题。机关党委专职副书记马晓雨带领新入职干部共同学习中央八项规定及其实施细则、新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法的“三个规定”、区司法局考勤管理规定等制度要求，教育引导新入职干部加强自我约束、严守纪律底线，不断提高廉政风险防范能力。局办公室主任李美子就值班值守、安全生产和保密纪律作重点强调，引导新入职干部不断夯实工作作风，持续提升制度意识和规矩意识。

下一步，门头沟区司法局将持续加强青年干部队伍建设，以“京西红色司法”为统领，创新打造“YUE青春”青年干部培养品牌，着力锻造“政治过硬、本领高强、担当有为”的青年干部队伍，为司法行政事业高质量发展提供坚实的人才保障。