为激励广大青年干部干事创业，顺义区后沙峪地区党委开设后沙峪青年讲堂，着力打造符合年轻干部成长规律、科学有效的培养链条，通过以讲促学、以讲督学，努力打造一支政治强、作风实、纪律严、服务好的高素质青年干部队伍，为地区经济社会发展提供人才支撑。

近日，后沙峪青年讲堂（第56期）开讲，地区党委书记等领导班子成员、全体机关干部参加，各村（居）、镇属企业通过视频会议在分会场参会。本期讲堂中，来自统计所和顺颐名苑社区的两名干部，分别围绕本职工作和个人成长感悟，与大家进行分享交流。

统计所干部以《基层成长记：从党建阵地到数据前沿》为题，介绍了自己在党群工作办公室、市民活动中心和统计所的工作经历，以及胜任不同岗位工作采取的方法，并分享了三年来的成长历程与感悟，勉励大家把时间和精力花在有价值的地方，让自己更快更好成长成才。

顺颐名苑社区干部以《深耕顺颐三载 躬身笃行为民》为题，通过疫情“愣头青”、亲情“传声筒”、应急“先锋者”三个小故事，讲述自己怎样读懂“为民”的真正内涵、如何答好“为民服务”的时代课题，分享了从中获得的成长、收获与感悟。

会议强调：要始终把提升自我当作目标，持续加强在专业技术、管理能力等方面的综合性学习，不断提高统筹谋划、驾驭全局的本领和能力；要始终保持争先创优的心态，继续攀高峰、优服务、破难题，做到工作“质”“量”双提升，为成就更好的自己打下坚实基础；要心无旁骛、脚踏实地，以“择一事终一生”的执着专注、“干一行钻一行”的精益求精，立足岗位常修常练，在平凡岗位上干出不平凡的业绩；要时刻保持谦虚的态度，戒骄戒躁、刻苦钻研，摒弃急功近利、急于求成的浮气，以“绣花”功夫做好交办的每一件事，为建设“业强城优生活美 和谐宜居后沙峪”作出更大贡献。

在分会场，各村（居）、镇属企业工作人员认真倾听青年讲堂上分享的工作经验与心得体会，大家表示将总结深思，在时间中沉淀、在工作中历练，不断提升个人综合素质和业务水平，为助力地区高质量发展打下坚实基础。