滴滴党委创新打造“红旗方向盘”品质领航党建品牌项目，坚持以党建引领为核心，紧密围绕司机职业特性和服务升级需求，推动党建与业务深度融合，协同发展。

夯实组织基础，强化思想引领。成立“滴滴司机红旗方向盘党支部”，为党员司机筑牢基层战斗堡垒。充分发挥“滴滴云党建”线上平台作用，构建“线上+线下”双轨教育体系，不断拓展党员教育管理覆盖面。依托司机端APP“滴滴课堂”，以图文、短视频等形式推送党的二十届三中全会精神解读、行业政策讲解等专题课程，帮助司机及时了解党和国家政策方针。组织党员司机代表赴遵义开展“纪念遵义会议90周年”红色研学主题党日活动，重温革命历史，强化使命担当，为平台高质量发展提供坚实政治保障。

培育先锋队伍，推动典型选树。组建“党员先锋车队”“党员雷锋车队”，动员党员司机积极参与高考送考、应急保障等公益活动，践行社会责任。注重从一线优秀司机中发展党员，严格落实“双培养”机制，全年向市委互联网企业工委推荐入党积极分子2名。实施“十百千万”优秀司机选树工程，推荐滴滴公益救援队宫海际师傅参评北京市劳动模范，通过宣传优秀党员司机的先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

提升服务品质，践行社会责任。针对乘客关注的夏季空调使用及冬季车内环境等问题，推出“清凉一夏”专项激励计划，发放6亿元高温补贴，鼓励司机主动响应乘客需求。在52座城市开展“清新车同城PK赛”，有效提升乘客出行体验。积极推进无障碍出行服务建设，实施“适老化”改造，便利老年人出行；推出无障碍功能，切实服务视障用户等特殊群体。