党建引领构建治理共同体。构建“街道党工委统筹调度-社区党委区域联动-网格党支部精准落地”三级联动工作体系，汇聚推进志愿服务工作的强大合力。携手清华大学玉泉医院、中国科学院大学等成员单位共建志愿服务“资源池”，培育“健康守护”志愿服务队等常态化项目，释放党建联建“1+1>2”治理效能。

多维扩容激发社区活力。构建“定向招募+精准培育+品牌孵化”全链条动员体系，推动“文明养犬志愿巡逻队”“品质社区奖励资金共商共议组”等志愿服务动态孵化、精准发力，让基层治理难点转化为志愿服务靶点。以“老山有礼”十二月文化市集、“无围墙美学堂”等民生服务场景为触点，将386名资源享有者转化为服务提供者，实现服务对象到志愿力量的递进式转化。

长效发展凝聚内生动力。依托“志愿北京”平台建立志愿服务“权益-激励”双向保障体系，累计认证五星级志愿者213人。完善精神褒奖机制，形成“服务可量化、贡献有回馈、善举被传颂”的良性闭环。开辟“追寻雷锋精神打卡区”，设置“老街坊”传承雷锋精神打卡点，持续提升“老街坊”品牌知晓率，形成“展示-体验-参与”的完整传播链条，实现服务效能与品牌价值双提升。