近日，西城区椿树街道召开2025年新录用干部和区级选调生座谈会，为年轻干部上好“第一课”。

为加强年轻干部队伍建设，椿树街道推出“正青椿”优秀年轻干部成长训练营培优项目，以培养锻炼35岁以下干部为重点，探索建立“七个一”培养机制，即召开一次新入职干部座谈会、组织一次业务培训、举办一次青年主题论坛、开展一次红色主题活动、解决一个群众难题、开展一次基层微调研、结对一名帮带导师。

本次座谈会是街道积极落实“七个一”培养机制的其中之“一”，通过入职“第一课”为青年干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。下一步，椿树街道将深入贯彻落实全面从严治党要求，强化干部廉洁意识与责任担当，紧密抓好新入职干部的责任担当，为他们扣好“第一粒扣子”，帮助新录用干部尽快实现从“校门”到“机关门”的转变，鼓励他们在实践中锤炼本领、在一线中磨砺作风。