门头沟区公安分局打造“京西公安卫士”党建子品牌
文章来源:北京组工网 作者:门头沟区委组织部 发布时间:2025-09-12
门头沟区公安分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记“公安姓党”的根本属性,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,传承发扬“红色门头沟”优良传统,赓续公安忠诚血脉,立足生态涵养区功能定位,坚持统筹发展和安全,坚持首都意识、首善标准,深化改革牵动、创新驱动、基础带动、规范促动,加快形成和提升新质公安战斗力,全力做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作,持续打造忠诚、平安、法治、智慧、队伍五张“金名片”,切实履行好党和国家赋予公安机关的新时代使命任务,为门头沟绿色高质量转型发展跑出加速度、实现新突破贡献公安力量。
政治引领铸魂提升行动。一是毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导。持续深化主题教育、学习教育成果,并落实到公安工作各方面、全过程。二是全面学贯党的创新理论。建立完善党委理论学习中心组与基层党组织一体学习制度,督促基层党组织开好“三会一课”,筑牢忠诚履职的思想根基。三是持续优化组织功能。广泛开展党员先锋队、示范岗,青年突击队、承诺践诺等活动,深化“社区民警、院警兼职副书记”、警企联络官等机制,推动党建引领基层治理创新向重点领域延伸。
公安法治服务提升行动。一是持续优化营商环境。深化规范涉企执法专项行动,围绕人工智能、高清视听、心血管领域等产业落地,做好知识产权保护、安全监管工作,出台更多便企利民的服务举措。二是深化法治公安建设。持续深化分局执法办案管理中心建设,坚决整治执法“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题,提升公安法治文明水平。三是推进普惠民生服务。重拳打击涉枪涉爆、黄赌毒、食药环、盗抢骗等突出违法犯罪,深化电信网络诈骗“四专两合力”建设,积极探索生态警务、旅游警务、平安乡村建设新思路,助力形成经济发展和民生改善的良性循环。
过硬队伍建设提升行动。一是强化干部人才培养。科学分配人才资源,健全领导干部日常考核清单制度,示范带动全警忠诚履职、担当作为。二是狠抓能力素质提升。加快分局培训中心建设,固化送教到岗科目清单,探索实施“点餐式”送教培训,健全“学训考比评”一体化机制,不断提升履职能力。三是严格队伍纪律作风。抓好从严管党治警责任传导,实行党建业务一本账,加强重点岗位、重要节点监督管理,深入开展“转作风、办实事、树形象”主题实践活动,不断改进作风、提升队伍形象。
为深入贯彻落实全区政法系统党建品牌矩阵创建要求,持续深化“京西公安卫士”子品牌建设,下一步门头沟区公安分局将立足公安主责主业,以党建引领业务、以品牌凝聚合力,重点强化党建引领,聚焦工作实际,创新载体形式,完善长效机制。积极向区政法各单位学习,加强沟通共建,提升矩阵效果,确保品牌可持续发展。通过品牌深化,实现“党建红”引领“公安蓝”,锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的京西公安铁军,为门头沟区域高质量发展保驾护航。
上一篇:西城区法院党建引领审判质效提升