近日，石景山区召开2025年派驻社区、楼宇“第一书记”工作会议。会议对第三批社区“第一书记”、第一批楼宇“第一书记”派驻工作进行了总结，并对新一批派驻工作作了说明。随后，对22名表现突出的优秀社区、楼宇“第一书记”进行了通报表扬，3名“第一书记”、街道工委和派出单位代表作了交流发言。

会议指出，自2022年以来，石景山区连续三年向社区派驻“第一书记”并向重点商务楼宇工作站延伸，把不同领域、不同行业、不同单位的治理资源引聚到基层，拓宽了区域化党建的实践路径，解决了一批重难点问题，得到了基层干部群众的充分肯定，锻炼了一批优秀年轻干部，形成了具有石景山特色的基层治理品牌。要继续坚持和发扬派出单位推荐优秀干部下去干、接收单位帮教“第一书记”怎么干，“第一书记”沉下心来扎实干的好经验好做法，推动派驻工作走深走实、取得更大成效。

会议强调，要认真贯彻落实区委十三届十次全会精神，扎实做好新一批社区、楼宇“第一书记”派驻工作。一是广大“第一书记”要牢记使命、担当作为，推动派驻工作取得实实在在成效。要提高政治站位，深刻认识派驻工作的重要意义，珍惜到基层一线工作的机会，持续加强理论武装、深化学习思考，在派驻工作中践行初心使命，做到扎根基层、不负重托。要把握重点任务，扭住党组织建设不放松，协助抓好基层党组织标准化规范化建设；锚定中心工作不懈怠，协助推进“品质社区”“品质楼宇”建设，在老旧小区改造、惠企助企、两个“关键小事”等重点工作中发挥作用、贡献力量；围绕深化治理不动摇，主动融入“智网实格”建设，帮助做实社区党建工作协调委员会，深化楼宇“三驾马车”治理模式；聚焦民生实事不松劲，协助做好接诉即办工作，跟进解决群众、企业的急难愁盼问题。要严守工作纪律，带头加强党性修养和自身作风建设，树立良好形象。二是区、街、社区要用好资源、强化服务，为“第一书记”开展工作提供有力保障。区委组织部、区委社会工作部要加强宏观管理，加大对“第一书记”的培训和激励力度，推动《石景山区社区、楼宇“第一书记”管理办法（试行）》落实落细。各街道、石景山园党工委要履行好直接管理责任，定期研究调度“第一书记”工作，常态化组织“第一书记”参加培训，探索建立优秀“第一书记”工作室与资源库，推动“第一书记”跨社区、楼宇开展工作。各社区、楼宇党组织要主动配合，帮助“第一书记”尽快熟悉情况、转变角色、投入工作，用好“第一书记”及其派出单位资源，为居民群众、楼宇企业办实事、解难题。三是派出单位要舍得投入、帮在实处，当好“第一书记”发挥作用的坚强后盾。要提高思想认识，深刻认识到派驻“第一书记”是培养锻炼年轻干部的重要平台，是实现互利双赢的有效路径，以更大力度把好干部选出来、派下去。要注重关心关爱，合理安排“第一书记”本职工作，及时开展谈心谈话，帮助解决困难，进一步加大对优秀“第一书记”的培养使用力度。要发挥自身职能与资源优势，与社区、楼宇党组织深化联建共建，主动为“第一书记”提供资源和团队支持，做到责任共担、同题共答，以实际行动支持“第一书记”派驻工作。