为落实区委区政府关于加强区属国企人才队伍建设要求，进一步推进国企改革发展，9月28日，区国资委组织召开区属国企人才招聘工作座谈会，区国资委党建工作科及18家区属一级监管企业人才工作主管领导、部门负责人参会。会议由区国资委党委副书记赵一飙主持。

会上，区国资委与区属18家一级监管企业，围绕目前企业人才工作建设情况、2022年人才招聘计划和人才工作今后设想进行研讨交流。

会议强调，区属国企要以习近平总书记中央人才工作会的重要讲话精神为指导，落实区委“两新两高”战略和“两区”建设总要求，结合企业发展战略，加大人才引进力度，为区属国企转型升级和高质量发展提供人才支撑。各企业要坚持党管人才原则，科学谋划，统筹安排，制定切实可行的人才发展规划和招聘计划，确保国企人才队伍素质优良、作风过硬；要坚持招聘人才所学专业与企业的未来发展、主营方向、主营业务相匹配，做到招得来、留得住、用得好、能发展，切实做到人才兴企、人才强区，让事业激励人才，让人才成就事业，为现代化国际化创新型宜居宜业城区和北京国际科技创新中心核心区建设贡献国资国企力量。