为提升新就业群体参与社会治理工作可持续性，增强问题反馈积极性，中关村丰台园制定了“移动网格员”积分工作机制，效果显著。

方案确定了“问题反馈、部门处理、结果通报、奖励积分、实时兑换”的闭环工作流程，每位通过随手拍反馈问题的小哥均有后台实名制登记个人信息，确保统计无误。经过前期需求摸排，确定了口罩、数据线、车载灭火器、腰包等快递、外卖小哥日常需要的物品，并根据实际价格确定兑换积分数量，对于类似口罩等易耗品，降低兑换门槛，提升外卖、快递小哥参与积极性。

同时，参与日常志愿活动、好人好事、积极响应党群服务中心号召等行为同样能够获得积分奖励。如近期一名园区小哥扶起一位过马路摔倒的老人，对于这位小哥的行为，园区党群服务中心给予一次性5分的奖励，最大程度肯定了小哥的善举，为全体“移动网格员”树立了榜样。

截至目前，盈坤世纪党群中心已有22人积极参与积分兑换活动，积分激励机制确立以来，问题反馈数量同比上涨66.6%，微信群人数同比上涨84%,每日群内发言活动人数同比上涨80%左右。

下一步，中关村丰台园将坚持查漏补缺、及时更新、完善制度，切实把积分激励机制用好、用活。