快递员、外卖送餐员和网约车司机等新就业群体已经成为社会发展不可或缺的力量，朝阳区南磨房地区以周有关爱、月有活动、季有总结“三有”工作机制，强化对新就业群体的关心关爱，增强新就业群体对地区的归属感。

“大家在工作时要注意交通安全，也希望大家加入到文明交通的公益行动中，共同维护和谐、安全有序的首都道路交通环境。”在南磨房乡团委联合朝阳交通支队举办的“向着文明出发”宣传活动中，朝阳交通支队交警从安全、规则、礼让三个方面，向外卖骑手宣传交通安全知识，提醒大家注意骑行安全，共同维护首都道路交通环境。南磨房乡团委还在现场为外卖小哥送上耳包、护膝等防寒用品，让他们在寒冷的冬日里感受到温暖。

“这是针对地区新就业群体开展的11月主题活动，大家的日常生活已经离不开外卖小哥，提高他们的交通安全意识和文明出行意识十分必要。”南磨房地区相关负责人介绍，地区每个月都会对辖区内新就业群体的需求进行摸排，针对收集的需求和问题，开展丰富的主题活动。

除了每个月的主题活动，南磨房各社区每周还会开展新就业群体座谈会，联系新就业群体代表，了解他们的需求，并针对其需求送上关爱和服务。

前段时间的“双十一”是快递员最忙碌的时刻，双龙南里社区根据快递员的需求，送上了手套和保暖护膝，为大家送去寒冬中的温暖；世纪东方城社区除了为辖区快递员送去保暖手套、护膝、帽子、暖宝等御寒物品，还送上口罩、消毒洗手液等防疫物资以及《中共党史简明读本》，把关怀送到新就业形态劳动者的心坎上。

南磨房地区相关负责人介绍，每个季度地区还会开展六方联动协调会，针对新就业群体的难点问题进行协商解决，并形成阶段性经验成果总结，为各社区开展工作提供指导。

“各个社区还根据自身条件，挑选合适地点，建设暖‘新’港和服务角，并配备微波炉、饮水机、卫生间等设施，为新就业群体提供便利。”南磨房地区相关负责人表示，在提高新就业群体的归属感和认同感的同时，地区还探索与新就业群体“双向融合”“双向服务”工作模式，积极引导辖区快递员、外卖送餐员、网约车司机等成为地区孤寡老人的“关爱助理员”、社区治理的“志愿服务员”和文明城区建设的“环境监督员”，推动新就业群体融入基层治理，提升社区融入感。