四季青镇贯彻落实上级关于新业态、新就业群体党建工作要求，以“一盘棋”思维推进镇域党建工作。奏响四季青镇党建引领新就业群体参与基层治理的“四部曲”，为推动新就业群体有效融入城市党建格局提供了有益探索和生动案例。

唱响“四季传情关爱暖”的“服务主题曲”。一是送关心，开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励镇域内共同参与服务新就业群体。二是递关怀，建立“1+2+3+N”关怀机制，“1”根党建主线、聚焦与新就业群体服务共享、思想共鸣“2”个目标、围绕新就业群体的学习、工作、生活“3”条线，以村（社区）为单位，打造服务新就业群体的“N”个温情港湾。三是传关爱，围绕医食住行对小哥进行爱的传递，在温情港湾定期开展健康义诊活动、在集中分拣点建立优惠餐饮服务车等。

弹响“四季出发馈社会”的“担当协奏曲”。一是摸底数，以社区网格为基本单位，整合社区、园区工作力量，对辖区快递物流企业和网点进行摸排。二是正能量，大力宣传社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建工作，构建共建共治共享的基层治理新格局。三是引担当，在疫情防控常态化期间，小哥们积极主动承担起社区网格值守、便民服务代办等社会工作，自愿回报社会。

吹响“四季有你同治理”的“参与进行曲”。一是畅渠道，建立“四聚焦四传递”工作机制，聚焦“辖区企业单位”传递服务社会大责任；聚焦“网点站点负责人”传递党委政府声音；聚焦“流动党员”传递示范带头效应；聚焦“快递小哥”传递治理增效力量。二是分角色，开展“社会治理@你”活动，分类引导新就业群体争当“七大员”。三是添“哨兵”，建立积分奖励参与机制，鼓励快递、外卖小哥利用流动灵活的工作属性成为城市的“一线探头”和“移动天眼”。

奏响“四季倾心跟党走”的“融入圆舞曲”。一是建组织，成立“四季青镇新就业群体综合党委”，分别设立8个新就业群体流动党支部。二是建体系，建立党委领导、部门合作、村居合力、“两新”参与的工作体系，促进行业党建与区域化党建协同联动。三是建站点，建立“先锋四季”党建工作站和相应的领导小组，从新就业群体中挖掘更多积极分子。