以政治建设为统领，层层传导责任压力。一是区领导挂帅，高位推动促落实。区委书记带队，27名区领导全员参与，对全区376个行政村和47个社区开展软弱涣散基层党组织调研走访，深入一线面对面倾听基层干部、群众意见，深入查摆问题，研提意见举措，指导基层工作；区委主要领导主持召开常委会、主题教育工作领导小组会，深入研究软弱涣散党组织整顿转化工作，为专项整改把方向、定调子。二是部门强合力，明确责任促提升。制定印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展软弱涣散基层党组织专项整治工作方案》明确12个方面42项具体整改措施，明思路、定举措、促提升、督落实。健全完善区委统一领导，组织部门牵头抓总，各党工委、有关部门各负其责、主动担当、合力攻坚的工作格局，进一步强化各党工委、有关部门抓行业、系统、领域软弱涣散党组织的工作职责。将软弱涣散党组织整顿纳入全区党建重点工作任务，先后召开2次重点任务推进会，指导督促工作落实。三是街乡担主责，着力推动促实效。压紧压实乡镇街道党（工）委抓基层党建主体责任，强化考核推动，将软弱涣散党组织整顿情况，作为乡镇街道党（工）委书记述职评议考核重要内容，并纳入全面从严治党考核指标体系。各乡镇专题研究软弱涣散整顿工作，深入挖掘问题根源，准确把握整顿内容，一村一策制定方案，夯实整顿工作基础。各软弱涣散村把整顿转化工作纳入重要工作日程，召开组织生活会深入分析，明确工作职责，细化工作举措，有序推动整顿工作。

以机制建设为抓手，形成整改强大合力。一是抓常抓细谋长远。坚持把机制建设作为软弱涣散党组织整顿的重要抓手和保障，制定落实《关于加强软弱涣散村党组织常态整顿和动态管理工作的指导意见》，搭建起“摸排调研、联席研讨、部署推进、定期帮扶”的四位一体工作体系，切实解决突出问题。目前，全区上一轮32个软弱涣散村有31个村顺利实现转化，剩余1个与新摸排出的8个村已纳入新一轮整顿。二是上下联动出实招。对新一轮9个软弱涣散村健全“五个一”帮扶工作机制，做到“五个升级”，频率升级，挂点联系区领导入村指导更加经常；结构升级，深层次挖掘软弱涣散村需求，有针对性的协调区直单位进行帮扶；力度升级，9个村均由乡镇党政一把手进行包村指导；强度升级，按需求选派第一书记，抓实驻村帮扶；力量升级，包村的9名选调生均为研究生学历，且具备一定基层工作经验，推动党组织工作更加规范。三是跟踪督导强实效。建立软弱涣散村整顿工作进度月报机制，及时了解工作进展情况，发现问题，及时整改。围绕软弱涣散整顿、三务公开、村干部坐班值班等工作落实，会同区委农工委、区民政局等部门，以四不两直的方式，不定期开展督查指导，查摆突出问题，研提务实举措，推进工作落实。

以精准施策为引擎，厚植基层党组织发展动力。一是聚焦关键点促提升。按照“以整治软弱涣散村党组织为重点，街道社区、非公企业和社会组织等其他领域软弱涣散党组织同步整顿”的工作思路，紧抓农村党组织书记这一“牛鼻子”，研究制定“巩固换届选举成果、加强村干部管理监督、后备人才队伍规划、素质能力提升”等“1+3”指导性文件，强化村干部监督管理、教育学习、培训培养，实现农村党组织全面升级；围绕提升党组织服务能力，抓牢城市党建，建立区、街道、社区三级联动服务机制，构建15个试点小区任务清单和“一小区一对策”具体方案，推动解决居民关注的焦点难点问题；压实业务主管部门、属地党组织抓党建职责，研究制定《“两新”组织党建工作集中攻坚行动方案》，修订完善“两新”组织党建联席会、党建联系员等制度，动态优化“两新”组织基础台账，确保覆盖面积和质量“双提升”。二是聚焦结合点强引领。将整顿软弱涣散党组织与“不忘初心、牢记使命”主题教育、扫黑除恶专项斗争、“两委”换届选举及“回头看”、基层党建重点任务、基层党组织书记抓党建述职评议等工作相结合，以重点任务的推进落实，促软弱涣散党组织整顿转化。三是聚焦风险点防反弹。对于未纳入软弱涣散整顿范围的村和社区，区委组织部组织街乡党（工）委，重点围绕基层党组织建设及发挥作用情况，对村和社区进行综合排名，抓尾倒排出基础工作相对较弱的76个村进行重点关注，会同相关部门研究建立具体帮扶举措，把风险隐患消除在萌芽状态。