延庆区深化“法治副村长”工作 提升基层治理实效

基层治理是国家治理的基石，延庆区以法治建设赋能乡村治理，通过向基层治理重点村选派“法治副村长”的方式，打通党建引领基层治理“神经末梢”，让基层治理“实”起来、乡村振兴“亮”起来。…[详情]

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市规自委通州分局探索“123+N”党建工作模式，不断提升工作水平

市规自委通州分局党组坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，探索形成“123+N”党建工作模式，不断提升工作水平。…[详情]

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顺义区木林镇党建赋能网格化建设 推动基层治理提质增效

顺义区木林镇党委坚持党建赋能网格化建设，织密镇村精细化治理“服务网”，将全镇26个村划分为144个网格，搭建起四级网格队伍五级管理体系，逐步构建“上面千条线，下面一张网”的治理格局。…[详情]

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石景山区国资委多措并举推进国资国企党建工作见行见效

石景山区国资委党委突出抓好党建重点任务，聚焦强化四个方面，推动国资委系统党的建设全面进步、全面过硬，以高质量党建推动企业高质量发展。…[详情]

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密云区穆家峪镇以“三新”推动机关党建提增质效

近日，密云区穆家峪镇积极探索党建工作提升新路径，紧紧围绕新作为、新面貌，开创绿色高质量发展新局面三个方面，以“三新”推动机关党建提增质效。…[详情]

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门头沟区清水镇党委抢抓机遇、深耕细作 凝聚乡村振兴强大合力

强化教育引导，培育乡土人才。坚持以“三学”为抓手（即：先学一步、多学一点、深学一层），加强农村带头人队伍建设，实施“沉浸式体验+专题化学习+交互式研讨”三位一体的干部能力提升工程，深化拓展“清水两山青年…[详情]

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丰台区党建引领打造“共建共治共享”幸福家园

丰台区以“共建共治共享”为抓手，进一步织密服务矩阵，夯实队伍力量，有效激发党建引领基层治理“新动能”，让群众的幸福感、获得感与日俱增。…[详情]

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房山区委组织部全面加强新党员档案管理严把党员“入口关”

为进一步规范全区党员发展及党员档案管理工作，近日，房山区委组织部开展了2023年度新发展党员档案集中调审和档案审查专题培训工作。…[详情]

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东城区建强优秀社区书记工作室，“小阵地”助力基层善治“大作为”

自2018年起，东城区着力探索基层党建善治善为、善作善成的新实践，累计建立市区级优秀社区党组织书记工作室56个，实现17个街道全覆盖，在实践中形成“长周期、宽领域、高质效”的立体化培养路径，点亮基层党组…[详情]

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