2022.01
今年以来，顺义区聚焦服务新业态、新就业群体，整合阵地、队伍、服务等资源，搭建暖心体系，落细关爱举措，强化凝聚作用，形成党建引领新就业群体融入基层治理新格局。…[详情]
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2022.01
2022.01
为加强对新业态、新就业群体的关心关爱，通州区各单位主动作为，针对快递小哥、外卖骑手等新业态、新就业群体开展“送关怀”“送温暖”活动，不断增加新业态、新就业群体的获得感、幸福感、安全感。…[详情]
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2022.01
今年新就业群体融入城市基层党建格局工作开展以来，朝阳区东湖街道主动作为、大胆探索，走出了一条“工委统揽、多元齐抓、注重引导、品牌促进、融合推进”之路，保证了新就业群体融入基层党建治理格局试点工作落的稳、…[详情]
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2022.01
大兴区西红门镇党委以新就业群体的刚性需求为落脚点，发挥党群服务中心主阵地作用，打造“三站一平台”服务体系，推出“小哥之家”集体租赁住房，提升服务的“有效供给”。…[详情]
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2022.01
为进一步加强互联网行业企业基层党组织建设工作，开展党支部阵地标准化建设，激发企业党员的学习积极性，西城区委网信办为5家有党组织的互联网企业在原有阵地建设的基础上新添别具特色的党建文化角，为企业文化注入“…[详情]
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2022.01
落实国企党建工作会议精神 望京综开公司不断推进党建工作再上新台阶
全国国有企业党的建设工作会议召开以来，朝富公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，坚持党要管党、从严治党，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，发挥企业党组织…[详情]
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2022.01
通州区玉桥街道坚持新业态“五动五桥”工作法，打造“玉见骑士”新品牌
通州区玉桥街道共有新业态企业站点4家，针对辖区内小区旧、业态新的特点，玉桥街道坚持以党建引领为轴心，以文明城区常态化创建为抓手，探索实施“五动五桥”工作法，培育融入基层治理“玉见好邻居”和骑士先锋队，不…[详情]
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2022.01
大兴区高米店街道自开展新业态、新就业群体党建工作以来，立足辖区快递外卖小哥实际需求，建立“高米店街道快递外卖小哥服务微信群”，目前群内有快递外卖小哥129人和10名相关部门的负责人，搭建起“空中阵地”，…[详情]
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