房山区着力强化党委主体责任和书记第一责任，严格选举程序，加强统筹指导，确保村党组织换届选举稳步推进、有序开展。

“三个先行”，确保选前氛围浓厚。一是调查摸底先行。结合年中民主评议村“两委”班子和村级干部结果，及时准确摸清村党组织班子现状和存在的主要问题，对存在不稳定因素、班子软弱涣散和矛盾问题比较突出的村党组织，提前开展组织整顿。据统计，各乡镇（街道）在选前共选派第一书记11人，调整村党组织班子成员27人。二是宣传培训先行。通过发放宣传折页、张贴宣传板报、进行广播报刊宣传等多种形式，向党员、群众广泛宣传换届选举相关政策法规、候选人限制性条件以及换届纪律“十项禁令”等。在各村召开党员大会进行正式选举前，统一对包村干部、现任村党组织书记以及选务人员进行换届选举业务培训，通过典型剖析、交流答疑等形式，对换届选举流程进行系统讲解。三是谈心谈话先行。建立一把手约谈机制，区委书记逐一约谈各乡镇（街道）党（工）委书记。各乡镇（街道）党（工）委书记广泛开展谈心谈话活动，切实谈通思想隔阂，谈出换届好氛围。

“三个狠抓”，确保选中程序合规。一是狠抓规范。在选举的各个环节中，提出“四统一、两保证”工作要求，即：各乡镇（街道）党（工）委在组织换届选举过程中要统一选举办法、统一选票、统一主持词、统一存档，同时保证选举全程录像、保证选举各个环节可逆查、可验证，确保选举过程程序严谨、结果透明。二是狠抓教育。坚持把换届选举工作与加强党员教育管理结合起来，加强顶层设计，统一党员大会进行正式选举流程，要求各村党组织在开党员大会时，会场要悬挂党旗，党员要佩戴党徽，会上要组织党员唱国歌、进行入党宣誓。各乡镇（街道）根据实际需要，积极搭建教育平台，不断提高党员的归属感、荣誉感和使命感。三是狠抓督导。实施“智慧党建”工程，启动基层党建记实系统，对部分村党员大会进行全过程记实监控。从区委组织部、区委农工委、区民政局等部门抽调人员，成立4个督导组，通过现场观摩、巡回督导等方式，对部分村党员大会进行实地督导。

“三个做到”，确保选后和谐稳定。一是立新规，让当选干部做到“在岗必尽责”。在区级层面，采取举办全区村党组织书记示范培训班、试行村党组织书记个人有关事项请示报告制度等方式，加强对新一届村党组织书记的教育管理。各乡镇（街道）落实从严治党要求，定新策、立新规，全面提升新一届党组织班子廉洁履职能力。二是搭平台，让落选离任人员做到“离岗不离党”。建立定期回访、谈心谈话、设岗定责、关怀关爱等长效机制，对落选离任人员实施动态跟踪，主动邀请他们参加村内事务讨论决策和各种党内活动。对因年龄等原因退下来的优秀党员干部，通过设立村政监督员、矛盾调整员、政策咨询员等岗位，让他们继续发挥余热。nbsp;三是建机制，让后备干部做到“有位也有为”。进一步加强村级后备干部队伍建设，通过区级层面统招一批、乡镇（街道）自招一批的形式，由区、乡两级财政给予资金补助，探索建立村级后备干部公开招聘、动态管理、轮岗锻炼等制度，为农村长远发展提供人才保障。