加强领导，落实责任。建立责任传导机制，各级党组织书记为党员发展工作第一责任人，具体党务工作者为直接责任人，并要求将党员发展列入党支部重要议事日程，作为党支部党建工作考核和党务公开的重要内容，确保将党员发展工作落实为党的建设中一项基础性、经常性的工作。同时，实行发展党员责任追究制，对入党介绍人、党支部书记在发展党员工作中的具体责任进行细化，提高党员发展工作的担当意识。

上下联动，抓好培养。镇党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，申报发展对象前，由各党支部严格落实对积极分子的培养教育要求。培养成熟后，再由镇党委对发展对象进行党史、党章知识、入党动机、入党程序等为主要内容的培训。通过专题讲座、观看视频资料、研讨交流、结业考核等形式，对党员发展对象进行系统的脱产培训，使其深入掌握党的组织原则和纪律要求。严格落实考核制度和培训时间，对未参加培训、未通过考试的发展对象一律不予发展。

镇村联审，确保质量。镇党委着力在镇村两级审查上下功夫，严把党员入口关。一是各党支部严把审查关。要求各党支部在上报发展对象时，对其政治上、思想上、行动上进行严格把关。二是派出所、司法所严把审核关。对积极分子进行严格审查，确保发展对象历史清白、政治可靠。近年先后有3人因有违法记录而未通过审查。三是纪委、党委严把审批关。对积极分子进行违纪审查，在程序上严格把关、全程监督，坚持全面衡量，对发展对象的思想政治、能力素养、道德品行、现实表现等多方面进行综合评定和考核。通过审核、谈话进行深入考察后，再提交党委会审议表决，真正将符合党员条件的人员吸收到党内，确保发展党员的质量。