昌平区妇幼退休党支部设书记1名、委员2名，现有党员18人。近年来，该党支部围绕中心大局，不断创新工作思路，激发组织活力，着力构建“1234”工作法，用心打造“妇幼暖光 桑榆先锋”品牌，努力将党支部打造成“退休党员的精神家园、作用发挥的载体平台、凝聚力量的坚强堡垒”。2025年被命名为第二批北京市“六好”离退休干部党支部。

打造“1个品牌”，铸就引领标杆

党支部积极打造“妇幼暖光 桑榆先锋”品牌，致力于将其塑造成妇幼健康服务领域的一面旗帜。通过整合退休医护人员的专业资源，开展形式多样的志愿服务活动，如“暖光义诊行”“桑榆课堂”。通过这些活动形成了强大的品牌效应，为党建引领妇幼健康事业发展树立标杆。

突出“2个重点”，优化组织设置

一是选优配强党支部班子。党支部选配组织能力强、党务工作经验丰富、党性觉悟高的同志担任党支部书记、委员。党支部班子分工明确、各负其责，坚持重要事项会前酝酿、集体研究、民主决策。二是着力加强党支部标准化规范化建设。党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度，积极践行“党建+”开放共享理念，不断拓展组织生活的广度与深度。

聚焦“3类服务”，践行医护担当

一是义诊送健康，情暖千万家。党支部充分发挥职业本色，组织党员继续发挥特长。老党员在“两癌”筛查期间协助医护维持秩序，平日积极开展义诊进社区、健康养生讲座活动。二是社区志愿行，关怀无死角。党支部积极开展志愿服务，班子带头参加社区巡视值守，带动党员投身社区治理和协商议事，同时积极参与关心下一代、首都花园城市建设等领域。三是传承好医道，培育新力量。老党员充分发挥传帮带作用，积极将积累的临床经验与专业知识传授给年轻医生。

抓实“4项措施”，建强战斗堡垒

一是筑牢党员教育“主阵地”。党支部坚持线上线下相结合、集中组织与送学上门相结合，确保学习教育“一个都不掉队”，坚持让党员们“每天学习一点点，每天进步一小步”。二是严格党员日常管理。党支部严格执行“三项清单”管理办法（学习计划清单、落实任务清单、党员信息清单），不断加强对党员的党性教育、廉政教育与正反面典型教育。三是探索联建共建。党支部鼓励老党员定期赴所在社区党组织“再报到”；与城南街道砂石厂社区党支部联建共建，实现阵地共享、理论共学、活动共办、服务共享。四是落实人文关怀。党支部切实做好服务保障工作，做到平时有问候、病中有看望、节日有走访、难时有帮助，定期组织老同志开展丰富的文体活动，实现老有所学、老有所乐。

下一步，党支部将继续发挥党支部的战斗堡垒作用和示范带动作用，擦亮党建品牌，激励引导老党员进一步发挥优势，发扬红色传统，助力老有所为，齐心协力为妇幼健康事业高质量发展作出新的更大的贡献。