丰台区玉泉营街道建立处级干部“包案”制度

丰台区玉泉营街道坚持把群众呼声作为第一信号，聚焦群众“急难愁盼”问题，建立处级干部“包案”制度，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事。…[详情]

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门头沟区信访办实施“培育工程”，持续提升业务水平

在岗专业培训。对照新形势、新任务、新要求，努力查短板、补弱项、强素质。坚持“缺什么补什么，干什么学什么”，围绕信访工作重心与全区工作重点，结合接访、办信与“骨头案”“钉子案”化解等业务工作，年度组织一次…[详情]

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东城区制定加强区管企业领导班子和领导人员队伍建设三年行动计划，切实加强党对区管企业的全面领导

近年来，东城区深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要指示精神，紧跟党中央、市区委关于国有企业重大决策部署，对照国企改革深化提升行动实施方案，力求把准最新导向，体现最新要求。…[详情]

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大兴区委组织部召开选调生在村工作规范性建设座谈会

近日，大兴区委组织部召开选调生在村工作规范性建设座谈会。会上，区委组织部下发了选调生到村工作“两个清单”职责要求，历届选调生代表围绕在村工作实际汇报收获体会，分析在村工作存在问题，对完善“两个清单”提出…[详情]

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门头沟区信访办实施“练兵工程”，持续强化综合素质

抓岗位履职。针对本职工作定位，积极学习本职工作相关知识技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。围绕《信访工作条例》《信访业务工作规范》、信访业务基础知识和网上信访系统的规范应用等基本技能，以“学业务、练技…[详情]

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大兴区委农工委举办乡村大兴系列第1期专题讲堂

为提升涉农干部专业化素质和履职能力，进一步学习运用“千万工程”经验，有力有效推进乡村全面振兴，按照大兴区委组织部《2024年新大兴新国门干部周末大讲堂活动方案》要求，近日，大兴区在桐城办公楼四层中（二）…[详情]

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东城区2024年第一期新任正处级领导干部培训班圆满结业

近日，东城区举办2024年第一期正处级领导干部培训班，赴上海开展异地培训，来自全区的11名新任正处级领导干部参加。培训选取了推动产业结构优化、实现创新驱动发展等内容，通过专题讲座、现场教学、集中研讨等方…[详情]

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大兴区举办“新国门干部周末大讲堂”产业大兴系列第1期专题讲堂

为打造符合地区发展需要的高素质专业化干部队伍，推动新大兴新国门高质量发展。按照大兴区委组织部《2024年新大兴新国门干部周末大讲堂活动方案》要求，近日，大兴区以“大兴区氢能产业发展现状和未来思考”为主题…[详情]

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昌平区城北街道举办年轻干部“新竹计划”第一期分享荟

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升机关年轻干部的文化底蕴和综合素养，形成互学互鉴、共同成长的良好局面，近日，昌平区城北街道举办年轻干部“新竹计划”第一期分享荟。…[详情]

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