怀柔区财政局以“学习教育+警示教育”双驱动助青年干部系紧廉洁“风纪扣”

为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，指导广大团员青年扣好廉洁从政“第一粒扣子”，高质量推进年轻干部学习教育和青年工作迈上新台阶，近日，怀柔区财政局召开团员青年学习教育暨年轻干部警示教育专题学习会…[详情]

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海淀区北下关街道实施“五大工程”构建新时代干部培养立体模式

为全面贯彻新时代干部队伍建设要求，北下关街道以“能力作风建设年”为契机，实施“五大干部能力提升工程”，打造“政治引领-体系支撑-精准培养-实践转化-长效管理”全链条教育模式。…[详情]

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顺义区人力社保局建立健全“三支干部队伍”科学培养模式 推动人力社保工作高质量发展

顺义区人力社保局坚持以“四青”工程精培优育青年干部、以“头雁”方阵强骨壮筋科级干部、以“三联”模式关心爱护退休干部，建强“三支干部队伍”，推动人力社保工作高质量发展。…[详情]

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西城区德胜街道"三转变"助力年轻干部培训提质增效

近日，德胜街道启动“德·实”青年干部培育计划，并举行“德·实”青年干部培育计划开班式暨青年干部座谈会，助力青年干部成长成才。…[详情]

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石景山区金顶街街道：以“金顶扬（YOUNG）帆”助力年轻干部成长成才

石景山区金顶街街道坚持把年轻干部培养选拔作为干部队伍建设的重要任务，制定“金顶扬（YOUNG）帆”年轻干部培养成长工作方案，实施“铸魂领航”“赋能启航”“充电续航”“培优护航”四大行动，不断健全完善街道…[详情]

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以学铸魂强根基 改革赋能促振兴——昌平区举办2025年村“两委”主要负责人培训班

近日，昌平区委组织部、区委农工委联合举办了为期5天的2025年全区村“两委”主要负责人培训班。 本次培训采取专题辅导、现场教学、交流研讨、视频教学相结合的方式进行，形式多元，内容丰富。…[详情]

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顺义区空港开发公司注重构建“育管用”干部培养体系 锻造“硬核”干部队伍

顺义区空港开发公司注重构建“育管用”干部培养体系，通过创新培育模式、强化监督管理、优化用人举措，着力锻造一支政治过硬、本领高强、担当作为的干部队伍，为企业高质量发展提供坚实保障。…[详情]

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西城区牛街“青春思享会”首秀基层治理创新方案

年轻干部是新时代的奋进者，是党和国家事业发展的生力军。西城区牛街街道始终重视年轻干部培养，近年来，通过创新实施“阶梯培养115机制”“公务先锋工程”“四入门教育培训”，加强分层分类培养，全面提升年轻干部…[详情]

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2025年顺义区第二期处级干部理论进修班开班

近日，2025年顺义区第二期处级干部理论进修班在区委党校开班，区委组织部、区委党校有关领导参加开班式。全区80余名处级干部参加培训。…[详情]

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