朝阳区2024年处级女领导干部培训班开班

近日，2024年朝阳区处级女领导干部培训班开班。本次培训班为期3天，通过现场讲座加实地参观的形式，进一步提升女领导干部的国际视野、领导力、文化素养及身心健康，为女性领导干部成长营造良好氛围。副区长杨蓓蓓…[详情]

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门头沟区城指中心突出“三个导向”着力抓好干部队伍建设

以德才兼备为导向“选苗”，正向激励干部干事创业。严把人员入口关，明确干部重点储备方向，注重专业化梯队建设。…[详情]

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昌平区新任副处职领导干部培训班学员赴江苏省南通市开展教学活动

近日，昌平区新任副处职领导干部培训班学员赴江苏省南通市，开展为期4天的教学活动。…[详情]

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密云区开展处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班

近日，密云区开展处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班。区委书记余卫国作专题辅导，强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务，全区党员干部要进一步抓紧抓实…[详情]

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顺义区南法信镇坚持“四个注重” 加强干部队伍建设

顺义区南法信镇坚持党建引领，持续健全完善干部教育培训体系，压实干部帮带责任，拓展干部成长平台，建设信念坚定、实干担当、清正廉洁的干部队伍，为镇域经济社会高质量发展提供有力支撑。…[详情]

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西城区月坛街道抓好“三量”打造高素质干部队伍

为全面提升干部队伍能力素质，西城区月坛街道聚焦干部选育管用关键环节，从“增量”、“存量”、“变量”入手，打造新时代高素质干部队伍，为中国式现代化西城实践提供重要保障。…[详情]

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顺义区龙湾屯镇建强村级后备干部队伍 凝聚乡村振兴先锋力量

顺义区龙湾屯镇党委把建强村级后备干部队伍作为基层组织建设、选优配强村级班子的重要任务和抓手，积极探索村级后备干部发现、培养、管理机制，持续充盈村级后备干部“蓄水池”，确保村级后备力量“量足质优”，为乡村…[详情]

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西城区展览路街道实施年轻干部教育-培养-监督全链条管理计划

打造干部教育精品路线。推出3条干部教育路线，联合辖区党建协调委员会成员单位新华1949园区共同打造新华印红色展厅，以老师带讲、干部自讲、沉浸体验等多方式全方位打造红色文化教育路线。发动街道退休老党员，组…[详情]

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门头沟区人民检察院下好“选育管用”四步棋 擦亮“青出于蓝”干部培育品牌

门头沟区人民检察院落实区委“干部能力提升工程”部署要求，坚持把青年人才培养作为基础性、战略性的工作抓紧抓实，大力实施“青出于蓝”培育工程，抓实“选育管用”全链条管理，打造“靠得住、冲得上、打得赢”的门检…[详情]

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