顺义区光明街道念好“育督用”三字诀 打造高素质党员干部队伍

顺义区光明街道立足长远规划、着眼长远发展，持续完善“育督用”全链条培养机制，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质党员、干部队伍，为深入推动党建引领城市基层治理提供坚强人才保障。…[详情]

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西城区大栅栏街道组织召开“深化双提升 激活新动能 共话新未来”科级干部工作业绩分享会

建机制。坚持党建引领，以“红栏愿景”实施路径为指导，实施培优强能工程，打造干部队伍“1234”培养体系，以重塑体系、建强队伍、提升能力、完善机制为出发点，通过“围绕一个主题，抓实两个队伍，强化三项能力，…[详情]

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大兴区榆垡镇组织开展社区“两委”干部履职能力提升培训

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于基层治理的重要指示精神，按照2024年工作部署，大兴区榆垡镇于7月22月-26日采用专题讲座、实地教学和召开研讨会的方式对16个社区115位“两委”干部进行…[详情]

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年轻干部夜校“第五十六讲”——做好调查研究的思考与实践

为推动年轻干部理论夜校走深走实，进一步强化机关人员思想淬炼、转变工作作风，不断激发街道年轻干部的实干争先意识，激励全体人员勇于担当、积极作为、守正创新、实干奋进，为街道各项工作提供坚实的思想保障和组织保…[详情]

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延庆区委党校三项措施助力年轻干部增智扩能

延庆区委党校在中青年干部培训过程中，始终坚持教师为主导、学员为主体，不断改革创新，大力推进研究式教学，为年轻干部增智扩能。…[详情]

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大兴区召开年轻干部座谈会

近日，大兴区委组织部召开年轻干部座谈会，区委常委、组织部部长、区直机关工委书记出席会议并讲话。首先，区委组织部针对年轻干部应具备的基本理论素质，分析、解决问题的能力以及写作水平，对参会年轻干部进行了能力…[详情]

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门头沟区人力社保局强化“处科长上讲台”活动，不断提升干部能力

一条主线三个载体。建立“1+3”学习机制,以“处科长上讲台”为主线，充分利用会前学法、人社干部进园区、岗前培训三大载体，先后组织会前学法2期，启动“人社干部进园区”巡回宣讲活动3期，开展新入职工作人员、…[详情]

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大兴区社区党建品牌“魅力融汇 我爱我家”勾勒“三汇”幸福愿景

加装1500米草石隔离带，新增50平方米电动自行车“安心车棚”，组建老年人“早安群”……这些实实在在的惠民暖民“小确幸”就发生在大兴区天宫院街道融汇社区。…[详情]

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顺义区举办2024年“两区”建设能力提升专题培训班

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神和习近平总书记关于扩大对外开放的一系列重要指示精神，落实市委市政府和区委区政府工作部署，统筹推动顺义区“两区”建设和制度型开放，近日，顺义区举办…[详情]

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