2025.03
顺义区北务镇用好用活“选育用”全链条机制 加强年轻干部队伍建设
顺义区北务镇围绕年轻干部队伍建设，持续在“选”“育”“用”上精准发力，全面提升年轻干部综合能力，激发干事创业热情。…[详情]
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2025.03
为全面落实全市组织部长会议精神，紧紧围绕抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制，大兴区启动实施“新国门·青骏”计划暨优秀年轻干部队伍建设三年行动，着力培养锻造一支政治强、业务精、作…[详情]
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2025.03
区法院始终将干部队伍建设作为基础性长期性工作常抓不懈，着力构建干部能上能下工作机制，制定出台《北京市密云区人民法院中层领导干部能上能下实施办法（试行）》，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，激励广大…[详情]
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2025.03
搭建交流平台、助推干部成长，顺义区后沙峪青年讲堂第四十七期开讲
为激励广大青年干部干事创业，顺义区后沙峪地区党委开设后沙峪青年讲堂，着力打造符合年轻干部成长规律、科学有效的培养链条，通过以讲促学、以讲督学，努力打造一支政治强、作风实、纪律严、服务好的高素质青年干部队…[详情]
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2025.03
2月27日，朝阳区召开2025年老干部工作会议，深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议及全市老干部工作会议精神，总结部署全区老干部工作。…[详情]
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2025.03
延庆区坚持干部借调“一二三”工作法 科学规范打造干部培养成长坚实平台
干部借调是干部交流培养的重要环节，有利于加强全区干部资源统筹调配，集中力量办“大事”，也能够帮助干部拓宽视野、加强锻炼、提升能力，加快干部成长成才。为科学规范抓好干部借调工作，杜绝违规借调、削弱基层工作…[详情]
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2025.03
近日，石景山区古城街道召开“雏鹰行动”述职述成长暨推进座谈会，总结年轻干部培养成果，激励“雏鹰”们继续锤炼“勇挑大梁”的本领与能力。…[详情]
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2025.02
按照区委打造“想干事、愿学习、能团结、眼向外、肯付出、善经营”的优秀基层干部队伍要求，进一步增强全镇社区干部队伍政治能力、理论素养和工作本领，近日，门头沟区永定镇社区“强基”大讲堂正式开班。镇党委副书记…[详情]
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2025.02
2024年，石景山区五里坨街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实“千帆计划”，举办第一届“五里青锋”成长营，以服务基层、提升能力为目标，创新探索“理论学习、素质培养、实践锻炼”多维度…[详情]
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