海淀区万寿路街道以“十大行动”强化能力作风建设

万寿路街道严格落实区委“能力作风建设年”活动要求，围绕引导和推动地区干部转作风、强能力、抓落实、促发展，详细制定地区能力作风建设提升方案，聚焦“四种能力”提升计划，分步骤实施“十大行动”，把能力提升和强…[详情]

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通州区干部“能力提升计划”——第2期“国际消费中心城市建设”专题培训班开班

按照2025年全区干部教育培训班次和通州区干部“能力提升计划”的安排，近日，通州区委组织部、区商务局，在区委党校联合举办第2期“国际消费中心建设”专题培训班。全区相关委办局、街道乡镇主要负责同志、分管负…[详情]

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怀柔区汤河口镇着力储备培育村级后备力量

为加强农村基层组织建设、推动乡村全面振兴，怀柔区汤河口镇着力储备培育村级后备力量，锻造一支数量充足、结构合理、素质优良的后备力量队伍，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。…[详情]

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丰台区统计局调查队以“丰统”系列品牌活动 落实“长辛先锋”新要求，助推“倍增追赶”新作为

丰台区统计局调查队凝聚“长辛先锋”力量，以干部教育培训为牵引助推统计事业新发展，打造“丰统•菁英汇”“丰统•砺锋堂”“丰统•宜学台”“丰统•践行队”“丰统•先锋者”品牌活动。…[详情]

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怀柔区青年人才班赴井冈山开展党性教育

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步理解和传承井冈山精神，近日，怀柔区第22期青年人才班奔赴红色摇篮井冈山，开展为期一周的沉浸式学习。本次培训通过互动教学、专题教学以及现场教学相结合的…[详情]

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北京丰台区全过程监督选人用人：关口一步不落 责任追究倒查

“该单位党工委会研究干部议题充分流畅，领导班子对人选均较为认可，班子成员之间关系融洽，一把手末位发言执行较好……”日前，北京丰台区委组织部干部列席某单位党工委会议后，向分管部领导汇报了相关情况。…[详情]

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怀柔区人力社保局四维育才、三制选才、双轨管才 努力开创人社干部队伍建设新局面

怀柔区人保局党组坚持系统观念、统筹谋划，高标准高质量推进干部队伍建设各项工作，打造“四维育才、三制选才、双轨管才”模式，为人力社保事业高质量发展提供坚强保障。…[详情]

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学政策、精业务、提能力——顺义区木林青年干部讲政策第二十二期：垃圾分类专题培训篇

顺义区木林镇党委紧密结合镇域实际，探索培养选拔优秀青年干部新方式，通过推出“青年干部讲政策”系列活动，让优秀青年干部带头传授经验、讲解政策、现身说法，既能实现年轻干部的自我教育、自我提高，又能发挥典型带…[详情]

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丰台区右安门街道“三维赋能” 助力新入职社区工作者快速成长

为打造高素质、专业化社区工作者队伍，丰台区右安门街道创新构建“岗前筑基+导师帮带+多维历练”培养体系，通过“三维赋能”助力新入职社区工作者在实战中强本领、增才干。…[详情]

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