学政策、精业务、提能力——顺义区木林镇木林青年干部讲政策第二十六期：防范电信网络诈骗培训篇

顺义区木林镇党委紧密结合镇域实际，探索培养选拔优秀青年干部新方式，通过推出“青年干部讲政策”系列活动，让优秀青年干部带头传授经验、讲解政策、现身说法，既能实现年轻干部的自我教育、自我提高，又能发挥典型带…[详情]

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海淀区青龙桥街道召开年轻干部“大家商量着办”机制梳理推进会

近日，青龙桥街道召开年轻干部“大家商量着办”机制梳理推进会，街道分管领导、相关年轻干部参会。与会成员围绕人员分工、工作方法、成果撰写等重点内容开展交流研讨，通过思想碰撞，系统阐释对“大家商量着办”机制的…[详情]

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门头沟区王平镇开展党建带团建主题活动

为激发青年干部在乡村振兴中的先锋作用，锻造新时代青年铁军，5月21日，门头沟区王平镇团委积极组织机关青年干部开展党建带团建主题活动。让青年干部在一线调研中深化认识，在实地走访中锤炼本领，以实际行动为乡村…[详情]

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昌平区霍营街道举办第三期“霍营课堂”：人工智能在公文写作中的应用与实践

近日，昌平区霍营街道组织开展“霍营课堂”年轻干部公文写作第三期专题培训。 课堂上，授课老师围绕人工智能基本概念、前沿理论以及主流人工智能助手的使用方法等内容，为大家带来了一场生动精彩的“AI技术”课堂…[详情]

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密云区“三个聚焦”抓实干部监督联席会议制度

干部监督工作联席会议制度，是推动干部监督体系向全方位、立体式、动态化转变的有力措施。近年来，密云区注重发挥干部监督联席会议作用，拓宽干部监督渠道，强化部门协同配合，推动形成干部监督整体合力。…[详情]

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门头沟区开展拉萨市堆龙德庆区干部跟岗锻炼工作

为深化门头沟区与堆龙德庆区对口支援合作，进一步加强两区干部交流培养，5月16日，门头沟区召开拉萨市堆龙德庆区干部跟岗锻炼工作对接会，接收14名年轻干部开展为期3个月的跟岗锻炼，区委组织部、派出单位、接收…[详情]

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东城区举办干部教育培训“每月一题”——推进信访工作法治化专题培训

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，提升全区领导干部解决群众“急难愁盼”问题能力，5月20日，区委组织部与区信访办联合举办推进信访工作法制化专题培训，邀请市信访办排查调处办公…[详情]

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“对话榜样 共话成长”——昌平区霍营街道召开劳模精神传承暨新时代基层干部成长交流会

近日，昌平区霍营街道召开“对话榜样 共话成长”劳模精神传承暨新时代基层干部成长交流会。 在互动环节中，与会代表围绕如何破解小区低物业费与高服务需求、垃圾分类管理、居民矛盾调解、创新社区治理等方面进行了…[详情]

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顺建工程公司启动干部交流轮岗共筑国企协同发展新篇章

为深入贯彻落实顺义区国资委关于干部联合培养的部署要求，深化国企协同合作，近日，顺建工程公司党委与顺义城发、国资中心联合启动2025年副科级干部交流轮岗工作。此次交流以“互学互鉴、共育共享”为目标，通过人…[详情]

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