大兴区西红门镇开展“兴·黉门”人才培养三年行动后备干部能力考核

近日，大兴区西红门镇开展“兴·黉门”人才培养三年行动后备干部能力考核，通过“考理论、测实务、评素养”的立体化考评体系，全面检验后备干部的综合能力。本次能力考核共计240余名后备干部参加，以“德才兼备、以…[详情]

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昌平区司法局举办第六期“法韵青春 笃行致远”——昌“思”青年法治沙龙活动

为进一步拓展司法行政系统青年干部工作视野，强化部门间、岗位间交流互通，提升业务能力，近日，昌平区司法局举办了第六期“法韵青春 笃行致远”——昌“思”青年法治沙龙活动。…[详情]

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海淀区创新开展“科创星期五”常态化干部培训

锚定发展新质生产力、建设世界领先科技园区目标任务，搭建覆盖全区的科技创新培训网络，着力提升干部队伍科创素养。突出常态化、全覆盖，每周五下午定时线上直播，在全区850余家单位设分会场，面向党政机关、街镇、…[详情]

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昌平区城市管理指挥中心组织开展“城指大讲堂”活动

为进一步深化落实党建引领接诉即办，全方位提升干部职工业务水平，结合区委“改革提质年”主题活动，近日，昌平区城市管理指挥中心组织开展第一期“城指大讲堂”活动，中心全体干部职工参加。…[详情]

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门头沟区生态环境局坚持“三个强化” 锻造京西生态铁军

门头沟区生态环境局党组坚决贯彻落实区委“干部能力提升工程”部署要求，把提高政治能力放在首位，着力提升党员干部素质，打造“靠得住、冲得上、打得赢”的京西生态铁军，为地区绿色高质量转型发展贡献力量。…[详情]

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大兴区市场监督管理局：发挥绩效考评导向作用，激励干部担当作为

北京市大兴区市场监督管理局紧紧围绕“强党建、稳秩序、促发展、保安全”的工作主线，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，注重考核过程和考核结果运用，通过多元化考核促进系统化选拔任用干部，全方位激励广大干部职工敢…[详情]

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昌平区阳坊镇组织开展“党建引领基层治理，大力发展新质生产力”专题培训班

近日，昌平区阳坊镇精心组织镇村干部奔赴改革开放前沿阵地——深圳，开展为期8天的“党建引领基层治理，大力发展新质生产力”专题培训。此次培训通过沉浸式学习、多维度考察，旨在打造一支懂治理、善创新的高素质干部…[详情]

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怀柔区中青班开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

为扎实开展深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，近期，2025年怀柔区中青年干部培训班开展了系列教学活动，进一步加强学员作风建设。 学习贯彻中央八项规定精神学习教育，是纵深推进全面从严治党的重要举措，…[详情]

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顺义区园林绿化服务中心“三强化”全力抓好年轻干部队伍建设

顺义区园林绿化服务中心坚持党建引领，着力提升干部政治能力、学习能力、专业能力，打造一支有思想、能力强、善作为的年轻干部队伍，为园林绿化事业高质量发展注入强劲动力。…[详情]

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